【主要職務內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理、餐具清洗及復位。(皆有半自動化設備) 5.必要時協助結帳、收銀之工作。(主要交由自動點餐機及QR Code點餐) 6.每週庫存確認、叫料、收貨。 7.開班/收班作業。 早班時段:10:00 - 19:00 (中間彈休1hr) 晚班時段:12:30 - 21:30 (中間彈休1hr) ※已採用自動點餐機及QR Code點餐,可大幅減少外場負擔。 ※內場有半自動化設備,備餐到出餐3-5分鐘即可完成。 ※菜單為確保出餐一致性,已系統化精簡流程。 我們希望人員做好現場服務及管理。 已大幅度地將作業程序及環境優化。減少人員不必要的雜務。 ------------------------------------------------------------------------ 【薪資待遇】 評估期(3個月)薪資:38,000元 ※視個人能力及作業熟悉度,於評估期通過後,發放6000元激勵獎金,並且調升薪資。 每年進行個人能力考核: 如升任「實習店長」,薪資調整為45,000元 如升任「店長」,薪資調整為50,000元 視年度營運狀況,提供年終獎金 其他福利:三節獎金、店內員工餐等 ------------------------------------------------------------------------ 【休假方式】 ・月休8日(需按月排班,可協調調班) ・如未達勞基法規定的年休日數,將轉換為薪資給予員工。 ------------------------------------------------------------------------ 只要您態度大方且有意願,都歡迎跟我們聊聊!
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
◆ 獎金類 -----1.年終獎金 -----2.三節獎金 ◆ 保險類 -----1.勞保 -----2.健保 ◆ 休閒類 -----1.不定期部門聚餐 ◆ 制度類 -----1.單純順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 -----1.週休二日 -----2.特休/年假 -----3.女性同仁生理假