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1.工廠總帳結帳及出納管理作業 2.盤點、稽核規劃及執行 3.銀行調節表及預算規劃 4.成本費用分析 5.其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
【薪酬制度】 *獎金:視當年度公司營運績效及個人績效而定 *育兒津貼補助:未滿6歲以下子女每月可享1500 育兒津貼 *結婚禮金、生育禮金、新房禮金 【福利制度】依各廠區略有不同 *舒適海外生活 1.員工餐廳:提供免費且多樣化餐食 2.員工宿舍:專人洗衣及清潔服務 3.多元社團活動:籃球場、足球場等休閒活動中心 *優渥福利政策 1.結婚禮金、生日禮金、生育禮金、喪葬補助及住院慰問金 2.三節禮金及特殊節日禮品 3.國內外旅遊補助 4.品牌運動鞋員工折扣 5.子女教育獎助學金 6.教育訓練獎勵金 7.團體保險:海外據點均依當地法令提供不同保險 8.多次返台機票及休假 ※備註:以上所載之薪資福利事項,依實際狀況及工作規則辦理。