【ViBES歌喉響宴KTV】影片設計人員

【福利制度】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.不定期聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日(現場須配合排班) 2.特休/年假 3.生日假 【工作環境】 1.平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供寬敞的員工休息空間，並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ 4.公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ 【加薪制度】 -升遷：正職-組長-主任 -教育化訓練 單位項目加給：學會每單位月薪提高$500 ，最高$2000 -每月考核 每月考核分數達標加給最高$1000 -定期調薪 【其他員工福利】 -員工歡唱，員工生日假，三節禮 ，店內消費金 -任職滿期留任獎金：任職滿6個月8000元，滿12個月10000，分兩次發放 -供應員工餐