乙級職業安全衛生管理員

餐 飲 類：誤餐費、免費員工餐 娛 樂 類：中秋烤肉活動 其 　他：定期發放員工制服、員工在職教育訓練 津貼類：生日禮金/蛋糕、旅遊、尾牙 落實推動「選才」、「用才」、「育才」、「晉才」、「留才」措施，提供完善的培育計畫、健全升遷制度並定期檢討福利制度以維護員工權益與福利。 ●學習與發展 1.新進人員專業職能訓練 2.新進人員工作崗位訓練日誌 3.個人職涯發展訓練、提供外部訓練補助，協助取得專業證照，學習成長無極限。 4.鼓勵多能工或部門輪調，自我挑戰，突破極限。 ●工作環境 1.電子門禁差勤管理 2.全廠冷氣空調 3.工作環境乾淨整齊 4.辦公室環境舒適明亮 5.展示間、教育訓練教室 6.全廠綠美化 ●工作生活平衡 1.提供生日禮金+生日蛋糕 2.辦公室獨立茶水間 3.免費咖啡、茶水 ●休閒類/其他 1.員工餐廳 2.哺集乳室 3.員工專屬停車位 4.定期免費健康檢查(特約各大院所) 5.辦公室文具用品 ●員工進修與訓練 本公司訂定「教育訓練管理辦法」，以作為規劃員工發展與執行教育訓練作業之依歸。 為使本公司員工皆能了解公司沿革、願景與使命，並熟悉工作環境與相關規章制度；各部門主管另針對該部門之新進人員實施專業訓練與考核，讓員工皆能具備執行各項工作業務之能力。 ●員工工作環境與安全措施 1.公司設有員工諮詢室，免費提供員工生活、工作、家庭等相關諮詢 2.提供體重機、血壓機讓員工隨時關心自己的健康狀況