海外醫事人員訓練量能整合專案(組員、專員)

【專任人員福利制度介紹】 ●保　　險：團體保險 ●獎　　金：年終獎金、考績獎金(依規定) ●福　　利：婚喪禮金、生育禮金、生日禮金、依規定提供健檢補助 ●工時規定及其他： - 優於勞基法之規定：新進人員第一年即享有三天特別休假。 - 同仁使用完畢當年度之特別假時數，另有獎勵機制。 - 彈性工時：上午彈性上班時間為8:00~9:00。 - 午休時間：12:00至13:30，同仁可彈性安排午餐及休息。 - 團體活動：部門聚餐、定期慶生活動、年終尾牙等活動。 - 設施設備：哺(集)乳室、冰箱、飲水機、咖啡機等，且免費提供咖啡豆。 【相關制度介紹】 ●升遷管道：依規定進行期中及期末評核，依考核結果提報升遷暨進行調薪。 ●鼓勵進修：有完善之教育訓練制度，可申請在職進修補助、各組視業務需要派員外訓。 ●輪調制度：符合資格之同仁可考量個人之志趣專長，提出輪調申請；或由主管考量組織運作需求進行職務調整。