產線領班(輪班制)

本職位為公司產線領班，同時也是公司未來管理層的重要培育對象。通過培訓和實踐，您會逐漸熟悉公司的運作模式，掌握各部門的生產流程，並具備專業領域的深入瞭解，成為公司未來發展的中堅力量。 《主要工作內容》 一、生產作業與流程規劃 •依生產計劃協助排定各機台及人員作業時程，優化產線效率。 •熟悉機種與相關物料特性，參與產前會議與技術研討。 •配合工單進行產線配置，確保原物料備料與流程連貫。 •審查原料、產品和設備，以查出缺陷和不足處。 二、現場帶班與人員管理 •協助帶領產線作業人員（約17～20人），執行日常排班、換線、交接與工作指派，以 確保產品品質與準時交貨率之提升。 •建立標準作業流程（SOP），協助新人訓練與技能指導。 •觀察現場作業狀況，適時處理異常、回報問題並提出改善建議。 •向作業員說明工作細節、工作命令以及公司政策和程序。 •向新進作業員示範設備操作、工作程序以及安全程序，或指派有經驗 •觀察督導各項作業進行，以確定操作者符合生產與過程標準的規定。 •與管理人和部屬進行商討，以解決作業員的問題、抱怨和不滿。 •執行安全與公共衛生規章之要求。 •機台簡易故障排除。 三、品質與效率追蹤 •依品質標準進行初步巡檢、記錄缺失並配合品質單位改善異常。 •分析每日生產效率、損耗與不良率，撰寫簡要報表。 •推動產線5S持續改善活動。 四、其他支援事項 •協助主管處理臨時交辦事項及部門內行政工作。 如果您符合以上條件並對該職位感興趣，竭誠歡迎加入我們，期待著與您共同成長和發展！