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工作內容
1. 實踐及維護站點的安全衛生、健康、環境及保安責任: 1) 協助整合相關證照、訓練課程及資料維護 2) 支援站點之法規查核 3) 執行勞安衛相關之訓練課程 4) 追蹤站點勞安衛相關之績效表現 5) 導入、建立和維持日常或管理團隊要求之報告 6) 事故調查及建立、維持矯正、預防措施 7) 其它安衛生、健康、環境及保安相關之活動推行 8) DHL 安全衛生相關之系統資訊定期維護及追蹤 2. 作為站點與內部或外部勞安衛代表主要聯繫的職務 3. 協助站點完成國家區域勞安衛團隊所要求之相關作業並支援相關管理系統-->提供完善教育訓練 4. 站點行政工作 5. 其它主管交辦事項 熟悉以下管理系統尤佳: ■ ISO 9001: 品質管理系統 ■ ISO 45001: 職業安全衛生管理系統
職務類別
職業安全衛生管理師
認識職業安全衛生管理師職務 工作待遇
月薪35,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車
其他條件
• 有丙種職業安全衛生業務主管證照尤佳 • 有ISO管理系統實施經驗為佳 • 基本英文讀寫能力 • 具備積極態度、責任感，擅長溝通協調並具備解決問題能力
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
夜間就讀中、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(4張)
連續五年榮獲「台灣最佳職場™」獎項
2023籃球暨趣味競賽
DHL 年輕有活力的團隊
Reception 接待中心
福利制度
法定項目
其他福利
【安全第一】 您的安全、我們在乎，現場物流人員皆配有免費制服、安全鞋 【身心平衡】 享受特休不用等，工作生活都平衡。試用期通過後即預給當年度可休特休假，不定 期舉辦員工活動，凝聚向心力。 【貼心照顧】 優於勞基法之三大國定假日出勤的加班費及補休計算方式、加班誤餐補償機制、三節節金、福委會婚喪喜慶津貼及生日禮卷 【注重健康】 除了標準配備勞健保，提供優於勞基法的年度健檢、完善員工團體保險，保障您和您的家人(團保包含意外醫療險、住院醫療險、壽險等項目 ) 【薪酬激勵】 固定年終獎金、KPI績效獎金、員工推薦獎金、輪班津貼、專業證照津貼、健全的績效考核制度與年度調薪（依公司年度營運狀況及個人績效考核評比綜合評估） 【學習發展】 專業物流教育訓練，健全人才發展制度；鼓勵考取專業證照，提供員工進修補助 *以上部分福利以正職人員為主，又部分制度以前線人員為主，各項制度依公司相關規定，本公司保有修改、調整、變動等權利*
聯絡方式
聯絡人
HR 許小姐
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