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工作內容
【工作內容】-婦兒科門住診健保申報人員 1.具健保申報經驗、熟MIS操作 2.健保門住診申報、抽樣、申覆、爭議審議作業之辦理。 3.健保門住診行政審查相關作業之處理。 4.熟悉與健保支付與審查工作的政策規章內容 5. 主管機關評鑑，稽核 6.其他上級主管交辦事項 【應徵必要條件】 熟悉與健保支付與審查工作的政策規章內容 【應徵加分條件】 1.熟悉電腦文書作業系統。 2.具疾病分類實務經驗1年以上尤佳。 3.具下列証照其中一項者 (1)健康保險管理師或 (2)健康保險技術員證照或 (3)病歷資訊管理師或（高階）疾病分類師証照
職務類別
行政人員
認識行政人員職務 工作待遇
月薪35,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
醫務管理相關
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
具婦兒科申報經驗、疾病分類技術員(師).、病歷資訊管理師或健康保險協會證照者證照者尤佳
歡迎所有求職者，與 等
二度就業
福利制度
◆休假制度：四周變形工時排班制，依勞基法給假並享特休與國定假日。 ◆保險規劃：依法投保勞健保、職災險，提撥6%勞退金 ◆獎金福利：1.貢獻獎金(視當月營運及個人工作貢獻而定) 2.年終績效獎金(視當年度營運及個人工作績效而定)3.三節禮金或禮品、婚喪生育禮金、護士節慶祝活動/禮品、生日慶生活動/禮品、 ◆補助福利：員工及眷屬享就醫醫療折扣、月子中心折扣、主管手機配發或補助、颱風出勤提供車資補助、不定期員工旅遊補助、單位聚餐金補助。 ◆其他福利：提供員工在職教育訓練、員工制服、特約商店、優秀員工表揚、年終尾牙或春酒聚餐、年度員工免費健檢。
聯絡方式
聯絡人
吳小姐
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