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1.應收帳款登錄及沖銷 2.出勤管理及薪資計算 3.加、退保及薪資調整申報 4.招聘新進人員 5.主管交辦事項
月薪35,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
1.享勞保/健保/勞退提撥金。 2.完善的休假制度:週休二日、特別休假、生理假、產假、安胎假、陪產假等 3.年終獎金。 4.全勤獎金。 5.員工不定期聚餐。 6.員工購物優惠。