【職務說明】 還在找一份值得投入的工作? 不論你是剛畢業、毫無經驗,還是準備轉換跑道,這裡都是你重啟或起步的理想舞台。 我們設計了完整的學習路線圖,從產品認識、客戶應對,到提案實作與專案開發,一步一步由主管親自帶領。 不怕你不會,只怕你不學;我們相信,業務能力是練出來的,而不是天生的。 在這裡,你會有明確的目標、實戰的舞台,以及看得見的成長機會。 這不只是一份工作,而是一個能累積經驗、發展職涯的踏板。 【工作內容】 1.協助處理客戶詢價、報價、訂單追蹤與簡易文件管理 2.與相關部門協作處理客戶需求 3.執行主管交辦業務相關工作事項 4.協助主管安排拜訪、簡報製作與會議紀錄 中長期發展路徑:助理業務 → 業務代表 →業務員→高級業務專員 → 資深業務專員 【職務條件】 學歷:大學以上,科系不拘 經歷:不拘,歡迎社會新鮮人、轉職者應徵 語文能力:具基本英文閱讀能力(用於產品資料閱讀) 電腦技能:熟悉 Excel、Word、PowerPoint 其他條件:須具備普通小型車駕照 【完整教育訓練制度】 新人訓練課程(產品基礎、內部流程、ERP系統操作) 主管一對一指導與工作實作演練(報價、客戶應對、展會籌備) 階段性職能回饋與任務調整制度 定期內部會議與跨部門協作練習 中長期發展路徑:業務開發代表 → 客戶管理專員/資深業務 → 業務主管 【我們的承諾】 初期無個人銷售業績壓力,讓您專注於學習與實作 工作具挑戰性但非高壓型推銷職務,重視團隊合作與專業累積 重視穩定與人才培育,提供透明的晉升制度與發展空間 適合希望穩定成長、有責任感與學習動機者長期投入發展 【薪資福利】 薪資:月薪 NT$33,000~35,000(依經歷與能力核薪) 獎金:年終獎金、年中獎金、五一禮金、生日禮金、提案獎金 補助:誤餐補助、年度健檢、旅遊補助 員工活動:員工聚餐、尾牙、國內旅遊 發展制度:績效檢討制度、部門內部晉升制度、業績獎勵制度
月薪33,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度: 獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金 保險類: 員工公出特別保險 餐飲類: 誤餐費、伙食津貼 設備類: 員工餐廳 娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙 補助類: 國內、外旅遊補助 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓