亞生特電業股份有限公司

【職務說明】 還在找一份值得投入的工作？ 不論你是剛畢業、毫無經驗，還是準備轉換跑道，這裡都是你重啟或起步的理想舞台。 我們設計了完整的學習路線圖，從產品認識、客戶應對，到提案實作與專案開發，一步一步由主管親自帶領。 不怕你不會，只怕你不學；我們相信，業務能力是練出來的，而不是天生的。 在這裡，你會有明確的目標、實戰的舞台，以及看得見的成長機會。 這不只是一份工作，而是一個能累積經驗、發展職涯的踏板。 【工作內容】 協助處理客戶詢價、報價、訂單追蹤與簡易文件管理 協助主管安排拜訪、簡報製作與會議紀錄 支援展覽活動及產品推廣任務 與工程、採購、品保等部門協作處理客戶需求 執行主管交辦業務相關工作事項 【職務條件】 學歷：大學以上，科系不拘 經歷：不拘，歡迎社會新鮮人、轉職者應徵 語文能力：具基本英文閱讀能力（用於產品資料閱讀） 電腦技能：熟悉 Excel、Word、PowerPoint 其他條件：須具備普通小型車駕照，能配合不定期出差安排 【完整教育訓練制度】 新人訓練課程（產品基礎、內部流程、ERP系統操作） 主管一對一指導與工作實作演練（報價、客戶應對、展會籌備） 階段性職能回饋與任務調整制度 定期內部會議與跨部門協作練習 中長期發展路徑：業務開發代表 → 客戶管理專員／資深業務 → 業務主管 【我們的承諾】 初期無個人銷售業績壓力，讓您專注於學習與實作 工作具挑戰性但非高壓型推銷職務，重視團隊合作與專業累積 重視穩定與人才培育，提供透明的晉升制度與發展空間 適合希望穩定成長、有責任感與學習動機者長期投入發展 【薪資福利】 薪資：月薪 NT$35,000～38,000（依經歷與能力核薪） 獎金：年終獎金、年中獎金、五一禮金、生日禮金、提案獎金 保險與補助：員工團體保險、誤餐補助、年度健檢、旅遊補助 員工活動：員工聚餐、尾牙、國內旅遊 發展制度：績效檢討制度、部門內部晉升制度、業績獎勵制度

【職務說明】 還在找一份值得投入的工作？ 不論你是剛畢業、毫無經驗，還是準備轉換跑道，這裡都是你重啟或起步的理想舞台。 我們設計了完整的學習路線圖，從產品認識、客戶應對，到提案實作與專案開發，一步一步由主管親自帶領。 不怕你不會，只怕你不學；我們相信，業務能力是練出來的，而不是天生的。 在這裡，你會有明確的目標、實戰的舞台，以及看得見的成長機會。 這不只是一份工作，而是一個能累積經驗、發展職涯的踏板。 【工作內容】 1.協助處理客戶詢價、報價、訂單追蹤與簡易文件管理 2.與相關部門協作處理客戶需求 3.執行主管交辦業務相關工作事項 4.協助主管安排拜訪、簡報製作與會議紀錄 不用出差 中長期發展路徑：助理業務 → 業務代表 →業務員→高級業務專員 → 資深業務專員 【職務條件】 學歷：大學以上，科系不拘 經歷：不拘，歡迎社會新鮮人、轉職者應徵 語文能力：具基本英文閱讀能力（用於產品資料閱讀） 電腦技能：熟悉 Excel、Word、PowerPoint 其他條件：須具備普通小型車駕照 【完整教育訓練制度】 新人訓練課程（產品基礎、內部流程、ERP系統操作） 主管一對一指導與工作實作演練（報價、客戶應對、展會籌備） 階段性職能回饋與任務調整制度 定期內部會議與跨部門協作練習 中長期發展路徑：業務開發代表 → 客戶管理專員／資深業務 → 業務主管 【我們的承諾】 初期無個人銷售業績壓力，讓您專注於學習與實作 工作具挑戰性但非高壓型推銷職務，重視團隊合作與專業累積 重視穩定與人才培育，提供透明的晉升制度與發展空間 適合希望穩定成長、有責任感與學習動機者長期投入發展 【薪資福利】 薪資：月薪 NT$35,000～38,000（依經歷與能力核薪） 獎金：年終獎金、年中獎金、五一禮金、生日禮金、提案獎金 保險與補助：員工團體保險、誤餐補助、年度健檢、旅遊補助 員工活動：員工聚餐、尾牙、國內旅遊 發展制度：績效檢討制度、部門內部晉升制度、業績獎勵制度