【總經理室】專案開發經理

09/04更新
1 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1. 負責e-micromobility (如e-bike, e-scooter) 動力電池系統 與 ESS儲能事業開發拓展。 2. 協助專案開發流程(以產品線經營為出發)、產品成本管理與報價提案,需負責P&L。 3. 邏輯思考,產品規格規劃能力,擬定市場開發銷售策略及洞悉市場,市場資料掌握與分析。 4. 跨部門協調合作,專案資源整合與管理。 5. 客戶關係的維繫與掌握及客戶服務。 6. 獨立出差開發市場(歐、美)市場,專業簡報與規劃及,國內、外展會辦展能力。 7. 主管交辦事項。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市新莊區中正路665號5樓(242)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

一般商業學類、市場行銷相關、電機電子工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

1. 具有能源動力產業經驗: 電芯、電池模組、e-micromobility或ESS經驗(擇一尤佳)。 2. 具歐美業務經營與陌生開發經驗佳。 3. 專案管理PM經驗及業務開展能力佳。 4. 重視團隊合作,積極進取,快速行動力,具高度的熱忱與責任感。 5. 良好英文溝通表達能力,有第二語言更佳(德語,法,日...西班牙)。

公司環境照片(9張)

西勝國際股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

●獎金/禮品類 1.年度績效獎金 2.勞動節/端午節/中秋節/春節禮金 3.生日禮金及禮劵 ●制度類 1.員工教育訓練與升遷管道 2.暢通的晉升考核制度 3.具競爭性的薪酬設計 4.員工分紅制度 ●請/休假制度 1.週休二日 2.彈性上班下班 (前後彈性2H) 上班:07:00~11:00、下班:16:00~20:0 (台北總部) ●補助類 1.福委會各項福利措施與補助 2.員工國內(外)旅遊 3.健康檢查 4.優秀員工獎勵 5.集團建案購屋優惠 ●保險類 1.全民健康保險 2.勞工保險 3.勞工退休金 4.團體保險

聯絡方式

聯絡人

HR

其他

合者本公司將聯絡邀請面談;不合者恕無法一一回覆

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!