不動產專案經理或不動產業務主管

◎◎◎◎◎◎強力招募業務人員◎◎◎◎◎◎ ★歡迎您投遞本職缺★ ★新鮮人、無經驗者、二度就業者也歡迎★ ●工作內容： 1制定和執行公司的長期和短期戰略計劃，確保公司目標的達成 2對公司的財務表現進行監控，確保資源的有效運用和預算的合理分配 3領導並激勵各部門主管，營造積極向上的工作氛圍，提高員工士氣和工作效率 4與董事會、投資者及其他重要利益相關者保持良好溝通，確保公司決策的透明性和一致性 5分析市場趨勢和競爭環境，調整經營策略以應對市場變化，保持公司的競爭優勢 6確保公司遵守相關法律法規和政策標準，維護公司聲譽和品牌形象 7處理重大危機事件，制定應急預案，確保公司運營的穩定性和持續性 8分析業界最新資訊，留意產業市場變化，制定相應策略 9規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 10規劃公司人才開發及教育訓練課程，提升員工專業能力 11塑造公司組織氣候及企業文化，確保各部門經營方向與公司營運目標一致 12協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 13定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 14針對當前市場形勢調整行銷策略及作法，策動所有人員達成業績目標 15規劃行銷企劃、產品開發、人員培訓及銷售活動 16排休.享勞健保.三節.國外旅遊.將金分潤 17具有3年以上領導能力.管理10人以上 ●發展遠景 : 不動產分析與資料蒐集 房屋租賃仲介服務 業務或通路開發 不動產相關法規 廣告業務銷售能力 客戶情報蒐集 業績目標分配與績效達成 產品介紹及解說銷售 客戶資料更新維護 不動產估價與實務應用 ●公司特色 : 旅遊補助 定期聚會/生日會 產業培訓/教育訓練 員工分紅 勞保 健保 特別休假 勞退提撥金 提供酒精 員工福利 獎金禮品 禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金 免費零食櫃 、 員工定期聚餐 、 慶生會 、 尾牙 、 春酒 、 下午茶