「不動產專案經理或不動產業務主管」的相似工作

1、負責建案銷售、帶看、介紹、成交。 2、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3、處理銷售業務相關之行政作業。 4、對房地產業具工作熱忱。 5、善於溝通，執行力強。 6、具代銷公司銷售人員或資深跑單人員經驗者優先錄取。 享勞健保，高額獎金

我們正在找尋具年輕、熱忱、活力的夥伴加入！ 拓展房地產業專業領域技能！ 學習房地產策略企劃廣告提升個人收入！ 專案經理： 可獨當一面、熟案前作業、全案管控之領導者。 專案副理： 歡迎具有房地產相關經驗者、各路菁英、轉換跑道者 業務助理： 無經驗但對房地產具有熱忱年輕有衝勁的新鮮人 若您配合度佳、工作熱誠、反應靈敏，您就是我們要找的人才。 * 熟不動產策略企劃廣告 * 廣告物發包製作 * 市場調查及分析 * 產品規劃建議 * 現場策略研擬 * 現場事務控管 * 案場管理

未來全台唯一擁有上千棵櫻花森林的世界級景觀墓園 國際級建築大師墓園作品 獨賣 首賣 好賣 挑戰高收入的最佳選擇 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責產品報價及產品展示。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 #業務員報酬係依實際招攬業績比例計算，本頁顯示待遇部分因欄位選項受限，故為簡要記載

心有光 努力就發光 房仲夥伴！ 正職｜兼職｜假日房仲 無論你是： 新鮮人 想挑戰高薪 二度就業 追求新開始 轉換跑道 尋找事業第二春 新住民朋友 展現自我價值 我們都熱情歡迎你加入！ 夥伴們，你只需知道這些簡單事實： 高獎金60% +師徒獎金3% 免打卡 — 彈性上班 不打卡報到 開發進案 — 件件有獎金，達標再加碼！ 銷售成交 — 筆筆有獎勵，第二筆再加碼！ 福利到位： 生日禮金｜ 三節禮金｜ 謄本費｜ 通通公司負擔！ 住商不動產 湖口科學城車站加盟店 地址：湖口鄉成功路146號 店東長 謝榮嘉 LINE 0937150615(113)登字第479659號 科學城不動產有限公司 (98)桃市經字第01085號 加入我們，一起共好，賺向未來！ #住商不動產 #湖口科學城 #有愛團隊 #高獎金 #彈性工作 #房仲招募 ------------------------------------------------------------------------------------------- 1.開發房屋、土地買賣與租賃(不動產經紀業市場)。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 不動產專業諮詢服務 、最新房市資訊 、最新成交行情資訊 、電腦物件查詢 、免費房價諮詢、買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 ------------------------------------------------------------------------------------------ 【理念】 (1)我們不會只談美“#夢” (2)我們不會給你幻“#想” (1)+(2) “夢想”是要敢挑戰自己 年薪百萬 是靠自己打拼努力 而我們能提供給你的是 自由發揮の舞台 及 完善の福利與制度 如果你還有一絲絲企圖心和幹勁 別放棄！來拼看看吧！ 不然你的一生 或許就這麼平淡且枯燥乏味 只要有心！有無經驗我們都非常歡迎！ 只要有心！有無經驗我們都非常歡迎！ 只要有心！有無經驗我們都非常歡迎！

薪資待遇 月薪 35,000 元起 獎金另計 招募條件 男女不拘，無經驗可 需具備 汽車駕照 須自備 筆記型電腦 最好的練功時機，邀你一起開心成長！ 工作內容 協助接待中心，維持銷售動線整潔 協助服務賞屋客戶 配合現場主管交辦事宜 工作特色 上班環境舒適、氛圍專業 完整培訓，適合新鮮人進入不動產產業 團隊氛圍活潑，重視合作與成長

・主管交辦事項，與支援跨部門任務。 ・日常行政工作與文書處理作業。 ・建案/裝修設備、工料採購及到貨追蹤。 ・建案驗交屋作業協助與執行。 ・替屋主處理代租代管事宜，包含招租、帶看、簽約、結算水電費、維修通報等事宜。 ・公寓大廈遠端管理作業。 需機動外出執勤，非純內勤行政，適合喜歡與人互動、樂於挑戰多元任務的你。 業務人員依照績效另享有額外績效獎金。

12個月直攻店主管！沒有藥局相關經驗嗎？ 大樹給你全套資源，助你穩穩站上管理職！ 【學這些！入行即王牌】 1. 門市實戰培訓：熟悉銷售、收銀、理貨、陳列，掌握門市經營之道 2. 店務經營Know-How：庫存管理、行政業務，全面學習店務管理 3. 系統操作＆表單分析：學習掌握門市營運狀況，提供營運方針！ 【你，就是我們藥的人！】 ✦ 需具備2年連鎖零售/餐飲業主管經驗 ※ 須通過階段性考核 ※ 因應展店計畫，需接受跨區輪調挑戰！

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.廚房庫存盤點。 6.每日環境清潔整理。 7.如具備內場經驗更佳。 本職位是餐飲業務中非常重要的一環，能夠為申請人提供良好的發展前景和晉升機會。 我們歡迎有志之士加入我們的餐飲團隊，如果您符合以上要求，請盡快向我們提交申請並表達您對這份工作的興趣。

巴黎 RedLine — 永恆的經典傳承 晶透璀璨的寶石，點綴空間越過時間 客製化的時尚珠寶藝品，在任何特定的時間和心情來表 達自己的個性或是給予對方的心意與情感。 提供團隊獎金 / 標準休假制度 / 員工購買商品優惠 【工作內容 】 1.品牌介紹並銷售適當商品以滿足客戶需求。 2.提供顧客之接待與需求服務，建立與維繫客戶關係。 3.負責商品包裝、陳列與商品清潔。 4.能團隊合作配合 5.正面積極的工作態度與思維 6.有帶領銷售團隊經驗最佳 【員工福利】 1.員工享有勞健保、團保及勞工退休金。 2.優於勞基法到職即享休假制度。 3.實現員工家庭與工作都圓滿，生日當月享生日禮金及生日假一天 4.員工試用期滿，可很優惠折扣的公司產品。 5.員工福利，公司慶賀員工結婚、生育禮金及喪葬、住院津貼。 6.追求員工身心平衡，每月美甲津貼、每季電影欣賞券及紓壓津貼(疫情時改為自由選)。 7.節慶禮金，提供端午、中秋禮金、春酒活動。 8.重視員工生涯發展，提供完善的職前訓練及各項專業在職訓練。 9.兼顧員工健康生活，補助健檢或旅遊。 10.回饋社會公益，每半年一天志工假。

【工作內容】 ●提供不動產仲介服務與買賣交易 ●商圈經營與市場資訊蒐集 ●開發委託物件，協助屋主制定託售計劃 ●銷售商圈物件，協助客戶規劃買屋事宜 ●熟悉銷售物件及公司規章作業流程 ●協助買賣雙方簽訂買賣契約 工作時間彈性 自由安排行程自己掌控 可正常上下班 不需應酬 全憑您的努力 翻轉人生的好選擇

1.商品配送 2.商品銷售 3.客戶服務 4.顧客開發

你是否常常以創意的思維，解決空間的問題？ 你是否擅長溝通，解決客戶與工班的問題？ 你是否喜歡每次遇到難解問題，解決後的成就感？ 如果是，你可能就是我們正在尋找的 設計師！ 工作內容： 將有創意的設計，設法讓施工團隊實現 了解客戶的困擾，以創意的思維解決在圖面上呈現 核對施工圖與合約內容，確認項目及施工工法準確執行。 熟練使用CAD與SketchUp，將設計構想轉化為落地方案。 參與內部專業分工，與設計、監工、製圖等不同專長的夥伴密切合作，確保專案順利完成。 需具備良好的內部溝通能力，全職投入公司團隊運作，因為我們要完成的是客戶的夢想，是非常有挑戰的。 （「創意」的定義：以新穎、獨特且有想像力的方式，解決問題或創造價值的能力。） 『我們對你的期待』： 經驗要求： 具備3年以上室內（住家）設計經驗，熟悉項目全流程運作。 技能要求： 熟練使用CAD和SketchUp，具備繪製施工圖和3D圖的能力。 現場能力： 能與工班緊密合作，協調工期，解決施工現場問題，確保項目準確落地。 你的成就與挑戰： 我們的案件就像《全能住宅改造王》——你將面對高挑戰、高密度的設計需求，但每當專案完成，屋主會充滿感激，因為你的設計實際改善了他們的生活。 你的機會與報酬： 與高端客戶合作：我們的客戶多為重視生活品質的企業主與中小企業高階主管，對設計有極高要求。 高密度設計挑戰： 舊屋翻新專案大多處於客戶人生的重要階段，設計需求更高，挑戰也更大。 國際榮譽機會： 我們期待你的作品不僅改變生活，還能參與國際設計比賽，展現你的專業實力。 高額報酬： 只要你能符合我們的需求，你將獲得豐厚的回報。 薪資制度： 前三個月：僅提供底薪，試用期底薪46K。 案件累積完成後：開始獲得獎金。 通過試用期半年後有一次性獎金。 9個月後：平均薪資至少 7 萬元以上。 熟練的專案設計師：年薪百萬以上。 最新技術應用： 你將有機會運用最新穎的材質、工法與技術，讓作品更具競爭力。 高效能內部系統支援： 我們使用ERP 系統進行設計與工程案件管理，提高設計流程效率與精準度。 將以往寶貴經驗制定成SOP讓設計工作可以更流暢，避免重複的問題一再發生。 嚴格的施工品質管理： 我們只與要求品質與喜歡挑戰的工班合作，確保每個專案都能達到高標準品質。 團隊合作與成就感： 你將與非凡的團隊一起工作，共同解決高難度專案，透過遊戲的方式一起達成目標，創造專業成就！ 「這是一個充滿挑戰的職位，並非每個人都能勝任。只有願意突破自己、證明自己能達成高成就的人，才能真正做好這份工作。」 入職後的情境： 學習階段 (第1個月) -協助資深設計師運作，各設計階段以熟悉公司流程 -協助核對施工圖與合約內容，並學習內部品質控制標準。 成長階段 (2-6個月) - 獨立負責部分設計項目，並與工班及業主進行現場協調。 - 提出針對施工圖及工法的優化建議，並快速解決現場問題。 成熟階段 - 成為公司核心設計師，全面掌控設計到落地的全流程。 - 精準協調施工工法，確保高品質項目交付，讓每一個空間設計都超越客戶期待，同時實現自我設計理念角逐榮耀，獲得獎項。 躍升階段 -依不同特質有機會晉升主管、初級合夥人、內部創業、或擁有自己的事業。 =================================================================== 別人在討論更美好的空間~而我們正在創造它!! 橙果創意，是一家擁有11年以上歷史的室內設計公司，我們在國內外屢獲殊榮，獲得數十項大獎的肯定，包括2024年獲得有『設計界奧斯卡』的美譽的IF獎 四項大獎 我們以「好奇心、同理心和恆心」解決居住者空間的困擾，進而提升他們的生活品質。 在橙果創意工作是什麼感覺，來看夥伴們怎麼說~ https://youtu.be/8i1ijnjLIto?si=muiMmvsR9u7KtiPq 想知道我們創辦人是什麼樣的人?想要解決什麼樣的問題? https://youtu.be/hVT75ugk3jw?si=Ygeyn0-UTKwi_vxf 官方網站： https://www.corange.design/ 想要用設計來幫助人們嗎？ 歡迎加入我們的行列，讓我們一起為提升居住空間的生活品質而努力！

整理設備物料暫存區，將設備產品做標示整理後的必要物品分類、整齊放置。 明確數量，並進行有效地標識

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

不再執著台灣房地產，開拓國際視野挑戰高薪海外房地產！ 專案經理： 獨立制定計劃與帶領團隊運行整體作業，熟悉房地產廣告行銷及銷售流程。 專案副理： 歡迎具有房地產相關經驗者、各路菁英、轉換跑道者 業務： 無經驗但對房地產具有熱忱年輕有衝勁的新鮮人 【我們希望你具備的特質】 1. 真誠的心：善良、懂得替他人著想。 2. 常帶微笑：因為笑容，是最動人的語言。 3. 清晰的表達：無論語意或邏輯，都能讓人一聽就懂。 4. 勇於挑戰：願意嘗試陌生領域，從中學習並成長。 5. 熱情投入：對工作充滿動力，即使遇到挫折也能持續前行。 ⸻ 【你的工作日常】 1. 推廣並銷售高端海外不動產項目。 2. 參與 海外賞屋團，帶領客戶親身體驗。 3. 分析客戶需求，提供 專業投資建議。 4. 維繫 VIP 客戶關係，建立長期合作。 5. 海外市場與產品說明會多於假日舉行。 ⸻ 【我們的期待】 1. 具備房仲、金融或高端銷售經驗者佳。 2. 積極進取、抗壓性強，勇於挑戰高薪。 3. 樂於學習海外市場，對不動產投資有高度熱忱。 4. 英文或其他外語能力佳。 5. 能配合公司活動，協助邀約與客戶接待。 ⸻ 【你將獲得的回報】 1. 優渥獎金制度：挑戰年薪百萬不是夢。 2. 海外出差機會：親臨海外奢華市場。 3. 完整專業訓練：快速成長為國際級業務專才。 4. 表現優異者可 轉正職，挑戰更高收入。 5. 累積寶貴人脈與 國際市場經驗。 ⸻ 【我們在找的人】 1. 我們要的不是「完美履歷」，而是 態度與特質。 2. 想拓展國際視野，投身海外房地產專業。 3. 時間彈性，可配合活動與專案。 4. 喜歡與人互動，樂於分享資訊。 5. 對這份工作充滿感覺，心裡覺得：「這就是我想做的！」

【工作內容】 1. 建商開發與合作洽談：主動拜訪、陌生開發潛在合作建商，建立並維護長期合作關係。 2. 專案開發管理：負責建案從前期規劃到落地執行的全流程，包括市場調研、合作提案、成本與效益評估。 3. 產品與方案簡報：熟悉公司產品特色，能夠以專業簡報向建商、設計師、代銷團隊清楚解說產品價值。 4. 銷售講習與培訓：規劃並主持對內/對外的銷售講習，提升業務團隊與合作方的銷售戰力。 5. 工程進度追蹤：跨部門協調、監督建案安裝與工程流程，確保進度與品質符合規劃。 6. 市場與客戶回饋追蹤：蒐集建商與客戶回饋，持續優化合作方案與產品應用。 【具備條件】 • 具備「陌生開發經驗」，能主動尋找並開發新建商/建案客戶。 • 良好溝通能力，能與建商、代銷、內部工程團隊高效對接。 • 具備簡報能力與銷售說服力，能獨立進行產品解說。 • 抗壓性高，能適應多案並行及績效導向的工作環境。 【薪資待遇】 • 底薪：40,000 元 • 獎金制度：依建案收款比例抽成，獎金上不封頂

幫上市櫃品牌媒合不動產。 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond. We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?” Position: Sr. Manager, Customer Service (TW Customer Incident Management) Responsible for resolving customer issues and complaints escalated as Red Flag incidents. This role requires a proactive approach to customer service, ensuring that incidents are addressed promptly and efficiently to maintain high customer satisfaction. The Customer Incident Senior Manager acts as the main point of contact for escalated customer issues, coordinating with various internal teams to ensure a swift resolution. What You Will Do: - Incident Management: Manage critical customer issues escalated by the CS team. Log, track, and resolve incidents efficiently. Analyze root causes and implement preventive measures to avoid recurrence. - Cross-Team Coordination: Act as the main contact between customers and internal teams. Provide timely updates and ensure all stakeholders are aligned on incident status and resolution plans. - Problem Resolution: Investigate customer problems, identify root causes, and implement effective solutions. Escalate complex cases to senior support or management when needed. - Customer Satisfaction: Ensure a positive customer experience through prompt and effective incident handling. Collect feedback and use insights to improve processes and service quality. - Reporting & Analysis: Maintain detailed incident records and timelines. Generate reports to analyze trends, resolution speed, and customer satisfaction. Drive continuous improvement through data insights. Essential Qualifications: - Experience in working on internal/external civil complaints at an e-commerce company - Have a high-level of understanding of laws and policies related to e-commerce services - Expertise in process improvement, planning, and execution - Capability to communicate smoothly with a customer-centered mindset - Proactively and quickly adapts to changes with passion and willingness - Excellent communication skills and problem-solving capabilities related to internal and external work Preferred Qualifications: - 8 years of experience in customer service or incident management roles. - Proficiency in English, both spoken and written. - Strong problem-solving and analytical skills. - Ability to manage multiple priorities and work under pressure. Recruitment Process: - Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer - The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. - Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. Details to Consider: - This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. - Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. - Those eligible for employment protection (recipients of veteran’s benefits, the disabled, etc.) may receive preferential treatment for employment in accordance with applicable laws.

1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展