飯店-SPA芳療部主任

關於薪資、獎金 公平的考核制度，為您規劃職涯晉升、薪資調整，讓您不只是領死薪水~ 1、薪資結構簡單透明 >> 沒有暗藏全勤、伙食..等各項結構，不會藉各種名義苛扣薪資，談定的薪資就是底薪~ 2、所有的津貼、獎金、補助 >> 都是薪資以外加給的~ 3、我們珍惜廚師、外場人員的空班時間 >> 設有空班津貼每日100元(詳細依規定)~ 4、各部門、各種津貼、獎金 >> 我們重視您對自己的投資，凡是能在工作中有所應用您所學、專長，例如外場、貴賓接待、湯區、芳療部門之同仁，具有英、日語等流暢外語能力(一詳細規定)發給津貼，且是每月發給~ 5、外場人員 >> 指定葡萄酒證照津貼，依級等給予1,000元、2,000元、3,000元津貼(詳細依規定)，且是每月發給~ 6、湯區同仁 >> 湯區同仁負責湯區及房務兩個區域，我們知道生意越好同仁付出的體力活越辛苦，沒有什麼能回報，只能付諸實值得鼓勵，搬運獎金最實在~分淡旺季：每次60元或100元不等；另有房務津貼~ 7、節日禮金 >> 中秋、端午，佳節的心情人人有，佳節的氣氛拿紅包最實在，1,000元、2,000元不等(詳細依規定)~ 關於福利制度 您在意的我們比您更關心~您可能忽略的，我們主動幫您留意~ 1、勞保、健保、勞退 >> 不只有，而且維護您的權益，為您投保到相對等的級距~ 2、免費意外團險 >> 您以為用不到? 用到的時候會感覺慶幸，又省荷包了~ 3、吃飽了才有力氣 >> 每天下班太累，沒時間採買烹飪，老是外面買不健康又吃膩，最重要物價越來越貴，公司為您精挑細選的團膳完全免費，營養均衡的飲食最重要，您的健康由公司為您把關~ 4、設計師設計的款式 >> 每一個部門的制服都有其特色，無論什麼身材穿都好看、優雅、大方、得體，免費送洗，每日照顧您的整體儀態，讓您工作輕鬆愉快~ 5、愛屋及烏 >> 館內高級消費，只貼心給予辛苦奉獻的的同仁優惠，讓身為三二的一員們備感窩心~人人都可成為座上嘉賓、我們歡迎您邀請您的至親好友~ 6、壽星最大 >> 感謝有您加入三二，當您生日時，讓我們作東款待您一場難得的生日盛宴~趕快加入我們~ 7、春酒 >> 對自己一年來辛勞的犒賞，在這一天，你可以盡情的、瘋狂的解放自己，這天沒有咬文嚼字的應對、沒有整燙工整的制服、沒有 輕聲細語的叮嚀，只有獎金!! 中獎!! 禮品!! 美食!! 豪飲!! 節目!! 歡笑!!盡情享受吧~ 教育訓練制度 1.【升遷】順暢的升遷管道 >> 您是個人才，天知、地知、你知，最重要公司知，不需含著金湯匙，靠自己的才能晉升~人人都是金筷子 2.【新訓】人資部一日新訓 >>讓您快速了解公司、融入公司，減少新人像個局外人的感受~ 3.【內訓】部門內小老師制度，為期三個月工作職掌訓練，盡快了解每個作流程，減少新人認識新環境的不安感~