品管/品保工程師

08/18更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1. 客戶品質異常處理： 1.1 異常品判斷及異常批調查; 1.2 跨部門客訴會議召開及主持; 1.3 8D CAR回覆及對策改善追踨。 2. 供應商管理及稽核。 3. 客戶年度稽核、不定期品質稽核，稽核資料QSA/QPA提供，行程安排，並增修相關程序書QPM／標準書SOP、檢驗標準SIP／品質紀錄表FOR。 4. 系統認證機構audit行程安排，並增修相關程序書QPM／標準書SOP、檢驗標準SIP／品質紀錄表FOR。 5. 綠色產品制度建立/文件管理（RoHS、Reach…） 6. 實施ISO 9000 & ISO 14001內部稽核。 7. 其他主管交辦事項。

職務類別

、

工作待遇

月薪48,000元以上

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

新竹縣新豐鄉新豐村紅毛284號

遠端工作

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

ISO 9000、ISO 14000、RoHS

工作技能

規劃並執行品質管理系統、供應商原物料異常分析處理、進料問題處理、新產品與進出貨檢驗、原料及產品品質管制監控

其他條件

1. 具備2年以上品保主管經驗。 2. 熟悉產品生產流程，對品管管理有深入瞭解。 3. 擅長溝通協調，能夠有效領導團隊。 4. 具備統籌規劃能力，善於分析問題。 5. 熟悉相關的品管工具和品質管理體系。

福利制度

法定項目：勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險福利制度：獎金類：全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金保險類：意外險、員工團保餐飲類：誤餐費、免費供餐交通類：員工停車位或停車補助設備類：員工餐廳娛樂類：春酒補助類：員工國內、外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助更多說明 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 5.職災保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 補助類 1.結婚禮金

聯絡方式

聯絡人

廖云榕

應徵回覆

本職務設定2個工作天回覆

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