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工作內容
1.薪酬管理及計算、分析及勞健保加保 2.招募規劃及管道開發、報表分析 3.執行招募、甄選、面談及任用作業 4.員工關係規劃與執行。 5.勞資議題處理 6.其他專案及主管交辦事項。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪50,000~80,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，09:00-18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
心理學相關、人力資源相關、企業管理相關
擅長工具
不拘
工作技能
具備駕照
輕型機車、普通小型車
其他條件
- 具備一年以上的相關工作經驗。 - 具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 - 熟悉Windows Office軟體操作。
福利制度
在聯潤，我們重視你的每一步成長 薪資與獎勵 • 具市場競爭力的薪資結構 • 激勵性調薪制度 • 年終獎金、分紅制度 • 專利／專案／績效獎金 • 三節禮金、生日禮金 休假制度 • 週休二日 • 女性同仁享有產假、生理假 • 男性同仁提供全薪陪產假 保險與健康 • 團體保險（壽險、意外險、癌症醫療險等） • 定期免費健康檢查 教育訓練 • 新進人員訓練/ 職務導向訓練/勞安與職場安全訓練 • 技術專業訓練/AOI/光電/半導體設備技術訓練 • 跨部門實務交流與專案訓練/主管養成與潛力人才培訓 • 國內外課程推廣支持/ 數位學習平台/. • 定期技術分享會／成立內部研發技術社群 職場生活 • 提供午餐補助與下午點心、部門聚餐 • 員工休息區、圖書區、咖啡廳、免費停車位 • 婚喪生育補助、急難慰問金 • 舉辦節慶活動、員工家庭日、尾牙、員工旅遊
聯絡方式
聯絡人
王小姐
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