1. 職業安全衛生管理事項規劃與推動。 2. 定期或不定期檢查各項機具、人員或環境之勞工安全衛生狀況,並立即糾正及正。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 規劃及督導並實施巡查及定期檢查及危害通識。 5. 配合公司及業主相關安全衛生推動與執行。 6.執行勞工安全衛生督導及稽核及宣導。 7.整理及填寫相關資料報告及規劃相觀的時間表 *溝通整合能力 *問題解決能力 *危機與議題能力 *協商談判能力 *檔案管理能力 *團隊合作 **無經驗者的總年薪超過500,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供) ✾須遵守科技廠入廠規範 ✾ 需穿著無塵服
月薪33,000~37,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 需有勞安業務主管以上之勞安證照。 2. 能配合現場加班。 3. 建立、修訂與執行專案相關安衛政策、計劃及標準。 4. 施工現場工安管理、ISO 45001管理。 5. 需懂電腦(office軟體)。 6. 須配合廠區調度。
1.優渥的薪資、獎金 ★年終分紅 ★員工績效紅利分配 ★員工認股 2.保險/醫療保健/退休金: ★勞保、健保、退休金提撥 ★員工團體保險 ★免費年度健康檢查 3.請、休假: ★周休二日 ★依勞基法保障請休假權益 -產檢假、安胎假、陪產假、產假、育嬰假、生理假、家庭照顧假... ★特休預支制度 ★主管菁英假 4.旅遊/活動: ★不定期國內外旅遊 ★部門聚餐 ★年終尾牙 ★員工社團活動 5.福委會補助: ★生日禮券 ★個人及眷屬死亡喪葬慰問金 ★結婚/生育慶賀金 ★三節禮金/卷 ★特約商店折扣 6.完善的在職訓練:備有完整的教育訓練課程(新進人員訓練、主管教育訓練、專業職能訓練、部門自辦訓練、儲備幹部訓練、專業證照訓練、員工外訓補助),能夠讓同仁對整體產業所需知識全盤了解&掌握! 7.順暢的升遷管道