Purpose of this Position: 四零四科技是一間工業聯網設備的領導品牌公司,產品行銷全球並應用在各種特殊場域,像是船舶、鐵路等領域。此工作權責是研究全球的綠色產品法規/客戶要求,規劃/評估導入專案,協作相關單位來達成各項合規性之要求。 Major Areas of Responsibility: 1. 研讀與分析綠色產品法規/客戶環保規範(e.g. RoHS, REACH, WEEE, POPs, UNIFE, IMO等),評估法規或規範變動對產品的影響,提出因應措施,確保產品合法合規 2. 負責綠色產品管理資訊系統(GPMS)之管理與系統優化,建立與維護綠色產品相關文件 3. 執行綠色產品法規之合規性專案,支援永續發展專案的推動與執行 (e.g. CMRT等) 4. 回覆客戶調查與製作符合性文件需求 (e.g. chemSHEPRA, FMD,UNIFE declaration等) 5. 審查供應鏈之材質成份資料,評估供應商是否符合環保要求,並負責供應鏈之綠色法規諮詢窗口 6. 主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
Minimum Job Requirements: 1. Education: 大學以上學歷工程科系 (環工/化學/化工/材料/高分子相關科系尤佳) 2. Experience: • 綠色產品相關工作或是電子產品材料審核有經驗者佳 • 專案管理或跨部門工作協調整合經驗 • 若有與國外客戶或供應商聯繫溝通經驗者佳 • 若有申請綠色產品認證經驗者尤佳 3. Language: 英文佳 (TOEIC: 500分以上) Required Competencies: 1. 國際法規及規範研讀及解析能力 2. 基本專案管理能力,能處理因法規更新而衍生合規性之專案 3. 清楚的邏輯思考、判斷能力 4. 良好的溝通協調能力 5. 良好團隊合作能力
1.落實經營成果共享理念 · 年度績效獎金 · 員工分紅(集團卓越激勵計畫) 2.建立專職文化福利組織 · 擴大員工福利政策及社會公益活動執行 · 發展同仁第二職能,做整體職涯規劃 3.給予同仁多重保障與照顧 · 提供勞保、健保及團體保險 4.鼓勵同仁出國旅遊,增廣見聞 · 提供高額國外旅遊特別補助金 5.豐富同仁的生活 · 成立員工俱樂部辦理年度國內旅遊及慶生活動 6.培養同仁工作以外的興趣 · 專案提撥社團活動經費,同仁可自組社團申請補助 (羽球社、單車社、瑜珈社、熱舞社、攝影社、靜心社 ... ) 7.充實同仁工作知識與技能 · 內外部教育訓練 · 工作輪調機會 8.週休二日及優於勞基法之休假制度