【工作地點】 •前兩年於日系愛信工廠接受訓練與實務歷練 •後續依公司全球布局規劃,派駐至海外工廠(如墨西哥、印度、東南亞等地) 【具備要件】 語言要求:需具備良好之英文聽說讀寫能力,能與國際大廠客戶和外籍幹部流暢溝通 移動力:需具備高度移動意願與適應力 【職務說明】 •本職位為未來集團重點培養之「未來海外工廠長」儲備人選。 •透過在日系愛信工廠為期兩年的實務訓練,深入學習汽車機構件的製造工藝、品質管理、團隊領導與跨文化溝通,為未來主導海外工廠營運做好全方位準備。 【主要職責】 •在日系愛信工廠輪調實習,涵蓋生產、製程、品質、物料、設備等部門 •熟悉機構件製造流程與生產技術管理 •協助推動現場改善、效率提升與品質穩定專案 •建立團隊管理能力,學習廠務運營之全貌 •訓練期結束後,接受公司外派安排,擔任海外工廠管理職務(副廠長/廠長) 【發展機會】 •系統化訓練計畫,涵蓋技術、管理與跨文化適應 •明確晉升路徑:訓練期滿後可接任副廠長、廠長 •海外工廠營運關鍵職,接觸全球客戶與供應鏈,具高度發展潛力
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【職務要求】 •大學以上學歷,機械、工業工程、自動化、材料等理工相關科系畢業 •5 年以上機構件製程或製造管理相關經驗,有跨國供應鏈經驗者尤佳 •熟悉汽車業品質標準與流程(如 IATF 16949、APQP、PPAP) •具良好之英文聽說讀寫能力,能與外籍幹部流暢溝通 •願意長期外派,適應跨文化工作環境,具高度移動力與國際視野 •有日語能力尤佳(但非必要)
全方位員工福利,打造健康安心職場 •節慶禮遇|每年享有三節禮券、勞動節禮券及生日禮券 •醫療保障|提供員工團體保險、住院津貼與生育禮金 •健康守護|$15,000元以上之高階健檢方案,並提供特殊作業定期健檢 •醫療設施|設有員工醫務室、專業駐診醫師與貼心哺乳室 •交通便利|上下班免費交通車(固定時段與路線)亦設有員工停車場 •職務加給|具專業證照者如環安衛、CAE、CATIA等享有專業加給 •優質設施|附設員工餐廳與福利社,工作與生活一次到位 員工培育與職涯發展 •全面育成計畫|從新進教育訓練起步,打穩職涯基礎 •專業技能養成|依職務需求安排內部或外部專業訓練課程 •領導力發展|針對主管規劃領導力與管理能力強化課程 •拓展國際視野|有機會前往日本、美國等地進行海外研修,提升跨文化實務經驗