【品保主管】

08/15更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

☑️您是否具備整合品質體系、解決品質異常的專業能力? ☑️您是否對品質管理充滿熱情,並期望在制度優化與全面品質管理中發揮關鍵影響力? ☑️如果您渴望在產品可靠度與流程品質中追求極致,這將是您實現品質願景與管理長才的最佳舞台! 我們正在尋找一位【品保主管】,加入我們的品質管理團隊,擔任公司品質策略推手,持續推動品質系統升級與流程最佳化,確保產品符合高標準、客戶滿意、品牌信任。 【公司支持】 ❤️公司提供系統化培訓: 我們將透過線上與線下結合的培訓方式,幫助您迅速熟悉崗位知識,並掌握工作所需的核心技能。 ❤️重視學習熱情與踏實態度: 雖然相關經驗是加分項,但我們更看重您的學習熱情與踏實的工作態度。我們相信,對於挑戰的熱情與學習的能力是成功的關鍵。 ❤️提供資源與支持: 無論您是否具備相關經驗,只要擁有良好的基礎能力並樂於接受新挑戰,我們將提供全方位的資源與支持,幫助您快速融入角色,發揮專業價值。 ❤️誠摯邀請加入團隊: 如果您渴望提升自我並追求職業成長,我們誠摯邀請您加入我們的團隊,與我們共同邁向卓越。 【工作職責】 1.建立並持續優化公司品質管理體系,確保符合ISO及相關標準要求。 2.制定並執行產品檢驗規範,全面管理IQC、IPQC、OQC各項檢驗流程。 3.管理供應商品質,定期進行評估、稽核與改善追蹤。 4.處理客戶抱怨與產品異常,主導問題調查、分析與改善行動。 5.主導內部與外部稽核工作,確保公司品質體系合規且持續改善。 6.規劃並推動品質相關教育訓練,提升全員品質意識與技能。 7.參與新產品導入過程,負責品質計畫、功能測試與驗證。 8.分析品質數據,建立關鍵指標,定期報告品質績效與改善進度。 9.跨部門協作解決品質問題,推動製程優化與品質穩定。 ► 歡迎進一步瞭解聖威光電 http://www.sanoc.com.tw ► 公司新聞介紹鏈接: 經濟日報:聖威光電「綠境智能光收發模組」榮膺台灣精品獎 推動AI產業永續發展 https://money.udn.com/money/story/5635/8392703 工商時報:聖威光電「企業主計畫」實現人性管理凝聚公司 https://www.ctee.com.tw/news/20240116701798-431202 金峰獎:聖威光電無處不在的通信 https://www.oemcroc.org.tw/Front/News.aspx?id=fGBcg8LyN94=&Sn=125 鼎新電腦:以數位革新重塑管理模式,深化技術優勢,穩健佈局新市場 https://www.digiwin.com/tw/dsc/activity/MFT/WB003282/WB00328201.html

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市中和區中正路868-2號16樓 (距捷運中原站約240公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:30-17:30

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

具國際標準ISO 9000主導稽核員尤佳 具國際標準ISO 14000主導稽核員尤佳

歡迎所有求職者,與
原住民
新住民
中壯齡

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

◎福利類 1.年終獎金 2.三節獎金 3.透明業績獎金制度,達標者頒發業績獎金 4.績效亮眼、表現出色的員工,頒發績效獎金 5.頒發久任奬金及奬座 6.法定勞保、健保及勞工退休金提撥 ◎請/休假制度 1.週休二日 2.家庭照顧假 3.陪產假、產假、 產檢假、 安胎假 4.育嬰留職停薪 5.女性生理假 6.特別休假 7.勞退提撥金、就業保險、職災保險 ◎教育訓練 1.完整的內、外部教育訓練制度 2.透明的升遷管道及團隊架構,讓您除了在專業領域有所成長,亦提供公發揮管理能力的舞台。 ◎公司環境 1.明亮的辦公空間 2.友善的辦公環境 3.鄰近環狀線-中原捷運站 ◎其他 1.員工健康檢查 2.部門聚餐 3.慶生會 4.員工進修補助 5.禮品結婚禮金 6.住院慰問金 誠摯歡迎您加入聖威科技的大家庭! ✿聖威科技官網:http://www.sanoc.com.tw ✿相關職缺內容:https://reurl.cc/jW3Leq

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