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1、負責廠務設備、系統規劃與管理 2、所屬廠務系統日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢 3、協助規劃及改善工程系統,監督工程配置、測試、及安裝 4、記錄、統計、分析廠務及工程系統運作資料。 5、廠務工程規劃、改善、發包、驗收 6、自行增設或修改二次配工程 7、教育訓練及經驗承接 8、緊急狀況應變處理
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
廠務相關工作經驗
◆薪資制度 1. 提供具競爭力的薪酬待遇,年薪 14 個月(發放日在職未滿1年者,依比例計算) 2. 員工酬勞 ◆保險福利 勞保、健保、員工/眷屬團保、員工體檢、員工撫恤、公出特別保險 ◆餐飲福利 員工餐廳、誤餐費 ◆娛樂福利 員工旅遊補助 ◆補助福利 員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工在職進修學位補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助