Principal Accountabilities (Learning and Study) • Manage and perform various aspects of project develop including project proposal schedule, cost estimate, BOM preparation and manage execution on site, commissioning and start up, project progress & close report etc. 職掌整個專案發展其包括提供時程,成本預估,材料表準備及管理現場施工和試車,並完成專案進度及結案報告 • Coordinate and communicate technical issues among various function including PPE, E&I, process safety, operator, GSS engineering, etc. 溝通協調各功能工程師PPE, E&I, process safety, operator, GSS engineering,.. etc. • Prepare bidding RFQ give purchase team 準備發包資料供採購發包 • Study AP engineering standard, spec and international industry engineering code and local code • 研讀AP工程標準及規範並需暸解國際間法規和地方規定 • Support contractor on site piping construction for technical issues and provide resolution suggestion 支援承包商現場施工技術問題 • Providing support to other AP engineering centers as workload requires. 能夠各部門間互相支援
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
Recommended Skills and Experience • 2+years’ experience in project management or supervise field construction • 二年以上專案管理及現場監造經歷 • BS degree in E&I / mechanical Engineering 大學理工科畢,主修化工,機械或電機工程 • Read and write level English skills 英文有讀寫能力 • Good communication and coordination skills. 良好溝通協調能力 • Be able to travel to site as required 專案進行能夠出差監造 • can use AutoCAD 使用AutoCAD技能 • Good sense control project safety, cost and scheduling. 良好的慨念去掌控專案安全,成本及進度 • Good sense quality construct on site. 良好的慨念去掌控施工品質 .
Air Products三福氣體為全球首屈一指的工業氣體公司,也為美國前500大上市公司,歡迎您加入Air Products,在重視人員安全的工作環境、完整教育制度、健全升遷管道等創新、誠信之企業文化共同創造美好的職場生涯。 ﹝以下薪資福利僅適用於三福氣體(股)公司正職員工,非正職員工薪資福利另議。﹞ 薪資成長讓您看得見 ■具競爭力的薪資:12個月基本薪資+2個月年終獎金,另加營運績效獎金(VPP,依公司營運目標績效給與) ■年度薪資調整 ■勞保/健保/勞退,法定提撥退休金,保障同仁退休生活 優於勞基法休假制度 ■有薪病假,15天全薪+15天半薪, ■新婚祝賀假2天 ■孕育休養假4週 ■暖心陪伴假3天(陪產檢、陪生產) ■聖誕節如遇平日,提供當年度補休假一天,供同仁彈性使用。 優質團保,照顧同仁與您的家人 ■員工團保:壽險/醫療險/癌症險/重大疾病險/意外險/職災保險 ■眷屬團保:醫療險/癌症險(配偶及子女:壽險及醫療險;父母:醫療保險) 多元福利,豐富工作,精采生活 ■員工協助方案(EAP),提供同仁有關工作、生活及法律等各種諮詢服務 ■免費年度健康檢查 ■各類補助:生育補助、托兒津貼(0到6歲每月NT$3,000)、子女教育補助金、婚喪喜慶補助、住院慰問金 ■員工推薦獎金NT$10,000~30,000元 ■年資獎勵(服務滿 3, 5, 10, 15, 20, 25, 30年) ■三節福利:中秋、端午、五一禮金/禮品 ■旅遊津貼:NT$8,000-10,000現金補助、福委會舉辦國內/外旅遊活動 ■社團補助 教育訓練與升遷制度,提升職能專業度 ■線上專業學習平台 ■職能學習補助 ■透明健全升遷管道 友善職場 ■哺乳室:育兒放寬心 ■Welcome Ambassador 迎新大使:新人入職有照應 ■Diversity, Inclusion & Belonging (DIB):職場多元共融與歸屬感