應徵

工作內容

1. 負責房務部門人員訓練級管理。 2. 客房服務: 收送餐點、加送備品。 3. 協助主管處理各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點等管理及控制。 4. 督導所屬執行標準作業流程,以維護高水準的服務品質。 5.具控管、溝通、客訴處理能力及提升服務品質。 6. 配合並落實旅館標準程序作業。 7. 其他主管交辦事項。

工作待遇

月薪33,000~36,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市萬華區環河南路一段77號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00-16:30,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

日文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

台語 -- 略懂

工作技能

不拘

其他條件

1.具2年以上房務管理經驗。 2.協調溝通能力佳 3.排休制

公司環境照片(3張)

福利制度

1.獎金福利:年節獎金、員工生日禮金 2.休假福利:男性員工陪產假、女性員工育嬰假、生理假 3.保險福利:勞保、健保、意外險、員工體檢、員工及眷屬住院慰問金 4.餐飲福利:員工餐廳 5.衣著福利:員工制服 6.娛樂福利:國內旅遊7.補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助

聯絡方式

聯絡人

人力資源部

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆
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