SPHERE 正在開發一款全新的定位社交 App,針對以往定位產品的痛點提出創新解決方案,產品已接近上線階段。SPHERE 並非交友或博弈平台,而是專注打造年輕、活力、好用的社交工具,未來將深度連結台灣在地商家、線下活動、社群與商業應用,邀請你加入我們,參與新型態社交產品的市場開發與營運推進。 如果您對於 社交、娛樂、商店開發的產品及市場發展有興趣,並且認為您有能力參與以下工作內容,歡迎加入我們! 【工作內容】 擬定整體行銷策略,包含品牌定位、用戶成長、內容規劃與通路推進,支援公司商業目標與市場拓展。 制定行銷 OKR 與 KPI,追蹤使用者成長、品牌曝光與行銷活動成效。 整合內外部行銷資源,包含廣告預算、KOL/媒體合作、在地商圈/活動資源,並定期向主管團隊回報執行情況。 與產品、營運、BD 團隊密切合作,確保行銷策略與產品定位、商業目標一致。 帶領行銷團隊執行多元任務,包含社群經營、廣告投放、內容產出、實體活動等。 持續觀察市場趨勢與用戶行為,優化行銷策略與品牌語調,提升用戶黏著與轉換效率。 【必要條件】 具備 5 年以上行銷經驗,曾主導 App、數位產品或 O2O 產品的行銷策略與用戶成長規劃。 熟悉社交、線下活動、店家地圖、社群等相關領域,具備品牌定位與通路策略的整合能力。 有實際操作各類行銷工具與管道(如 Meta/Google 廣告、社群/口碑、媒體合作、KOL/異業整合)之經驗。 具備跨部門溝通協作能力,能與 PM、RD、BD、營運團隊共同推進目標。 能適應新創環境快速變動,具備強執行力與自主推進能力。 具備良好的品牌敏感度與數據導向思維,能將用戶需求與行銷成效有效整合。 【加分條件】 曾參與社交類、社群類或 O2O App 的冷啟動、成長推進或用戶迴圈設計。 熟悉台灣在地商圈與生活圈商家生態,具備與店家導流、異業合作、公關活動的實務經驗。 熟悉數據分析工具(如 GA4、Looker Studio、Mixpanel 等),能自行追蹤成效並提出優化建議。 具備 3 年以上行銷團隊管理或跨部門專案帶領經驗,能建立制度與流程。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫