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工作內容
1. 熱流模擬與分析 2. 系統散熱設計 3. 測試與驗證 4. 跨部門溝通
職務類別
熱傳工程師
認識熱傳工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.熱流模擬經驗至少3年以上經驗 2.泛IT產品(IPC, 筆電, server, storage, switch)散熱設計/驗證 經驗 3. 氣冷, Fan-less系統設計/驗證 4. 液冷散熱開發設計 5. 具CFD軟體操作能力 (Flothern尤佳) 6. 具基本熱傳與流體力學理論能力 7. 數據資料分析與報告撰寫能力 8. 具良好的溝通與團隊合作能力
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聖誕節交換禮物
國家音樂廳 歲末聖誕音樂會
籃球社團
福利制度
【立端科技】http://www.lannerinc.com/tw 【出勤】週休二日、合於勞基法之工時，彈性上下班1小時（依公司規範）。 【薪資】具競爭力的薪資水準，並會依據公司整體營運狀況，於每年4月依據同仁績效表現調整薪資。 【加班】依勞基法規定給予加班費或補休。 【獎金】年終獎金、績效獎金、業務達成獎金、生產單位產能達成獎金等。 【福利】勞動節、端午節、中秋節三節禮券與禮品、生日禮券及婚喪喜慶禮金。 【活動】年終尾牙活動與摸彩、每年國內、國外旅遊活動，旅遊津貼補助。 【保險】依法投保勞保、健保、團保，意外醫療、壽險及意外失能之團體保險、出差旅平險及依法提存退休金6%。 【訓練】完整的員工在職教育訓練(共通課程、專業課程、管理課程)與E-Learning數位學習平台。 【健康】每年定期辦理健康檢查，駐廠專業護士，維繫同仁身心平衡發展。 【社團】鼓勵工作與休閒平衡，提供經費讓同仁籌組社團，並鼓勵員工參與社團活動或創立社團，現有社團籃球社、羽球社等等。 【溝通】建立提案改善制度、高階主管信箱與專線、勞資會議與福委會議等。 【基金會】不定期舉辦活動：藝文展演欣賞、公益活動、永續教育
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工作待遇及職稱，將依學經歷核敘
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