1.人員與團隊管理:負責團隊日常營運管理,指導研究人員進行實驗設計、資料分析與報告撰寫。評估人力配置,規劃並推動教育訓練與專業發展,提升團隊整體效能。 2.分析方法開發與優化:領導團隊開發、優化並驗證與生物活性相關的分析方法,如 ELISA、細胞基礎分析(Cell-Based Assay)、qPCR 等。根據產品特性與開發階段,設計合適的分析策略,以支持產品研發進程。 3.跨部門協作與溝通:對外參與技術會議,掌握並回應客戶需求,提供專業技術方案與協助解決問題。對內與製程開發、品質分析(QC)等部門緊密合作,確保分析數據可支持製程優化,並促進分析方法之有效技術轉移。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具備蛋白質藥物生物活性相關分析技術,如ELISA、Cell based assay、qPCR等。 2.有藥典法或藥物開發經驗者佳。
【基本福利】 永昕除提供基本薪資報酬與符合勞基法之相關保險提撥項目外,所有正職員工皆享有下列福利項目。 1.員工團體保險(醫療險、壽險、職災險、癌症險) 2.員工持股信託會 【假勤制度】 除基本國定假期外,我們提供同仁各種優於勞基法之假別,使員工能落實工作與生活平衡之目的。 1. 彈性工時/週休二日 2. 生日快樂假:每位正職員工生日當月享生日假1日 3. 每年五天全薪病假 4. 員工重大傷病七日給薪休養假 5. 眷屬重大傷病三天給薪照顧假 【貼心福利】 為感謝員工對公司的付出,我們提供優渥的獎金制度及各項福利。 1. 年終獎金、績效獎金 2. 年節禮卷/金發放、部門聚餐費用補助 3. 婚喪喜慶、生育相關禮金或補助 4. 年度健康檢查 5. 福委會活動(員工旅遊、不定期活動) 6. 符合個人職涯發展的教育訓練制度 備註:以上為福利制度簡述,個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書及公司福利制度辦理。嗣後如有調整、修正者,以調整、修正後之規定為準。