【日商】ISO暨環安人員(桃園中壢).

【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥金、加班費、周休二日、特別休假、婚假、家庭照顧假、喪假、職災保險 男性：陪產檢及陪產假 女性：產檢假、產假、育嬰假、生理假 等其他政府規定之法定項目 【福利制度】 ①獎金類： 開工紅包、全勤獎金、年終獎金、員工紅利、勞動節獎金5000元、中秋獎金 ②餐飲類： 加班誤餐費、伙食津貼、不定期員工聚餐 ③交通類： 上下班車資補助 ④補助類：員工國內、外進修補助 ⑤員工結婚賀禮：5000元、生育禮金：2000元、住院慰問金：(因公)2000元 ⑥家屬喪葬奠儀：父母或配偶身故：3500元 、祖父母或子女身故：2500元 ⑦日語津貼： N1：合格獎金:17,000元(一次性) 、外語津貼:3,000元(每月) N2：合格獎金:12,000元(一次性) 、外語津貼:2,000元(每月) N3：合格獎金:8,000元(一次性) 、外語津貼：1,000元(每月) N4：合格獎金:5,000元(一次性) 、外語津貼:700元(每月) N5：合格獎金:3,000元(一次性) 、外語津貼:500元(每月) ⑧專責津貼： 環境•安全專責人員 : 1,000元(每月) 油罐車駕照：5,000元(每月) ⑨日本母公司：Nihon Parkerizing Co., Ltd.之Global Associates Program教育訓練。研修期間最多一年。 ⑩其他類：員工制服(工廠)、每年員工體檢、舉辦員工國內、國外旅遊、員工在職教育訓練、良好調薪、升遷制度 上述法定項目之外為目前公司現況，若有異動以公司公告為主。