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1.依照公司政策修訂內部控制制度及內部稽核辦法。 2.擬定及執行年度稽核計畫,出具內部稽核報告並提出改善建議。 3.擬定及執行年度內控自評作業。 4.執行ISO相關作業。 5.協助處理主管機關之申報及其他相關作業 。 6.主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
【獎金 / 補助類】 1. 年終獎金、員工分紅等。 2. 生日禮金、三節禮券、行動電話、結婚、生育、托育及住院慰問補助。 3. 人才推薦獎金。 4. 每月舉辦慶生會。 5. 員工定期健康檢查,關心員工身心。 6. 員工旅遊補助。 7. 員工購車貸款相關補助辦法。 8. 員工汽車、手機、筆電等相關補助辦法。 【法定項目】 1. 享勞保、健保、勞退、團保、旅平險 2. 給予7天有薪產檢及陪產檢假 3. 請/休假制度:勞基法規範之請休假別 【升遷制度】 1. 完整教育訓練制度及規劃。 2. 每年定期考核及調薪。