1. 針對查核範圍檢視受查單位財務狀況、經營績效、資產品質、法令遵循、各項業務作業符合相關法令要求。 2. 針對各單位發生違法、缺失,提出檢查意見,以維持有效內控制度運作。 3. 依年度稽核計畫執行,持續追蹤覆查內部控制制度,缺失及異常事項改善情形,以落實內控制度。 4. 年度各單位整體層級內控自行評估事務運作;核對輸入公開資訊觀測站資料,以確保資訊之及時性及準確性。 5. 依董事會之指揮監督,擬定年度稽核計畫,據以檢查及評估之內部控制制度,包括財務、業務、資訊、行政、總務、人力資源等作業之控制。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 無經驗可, 但若有會計事務所或財會工作經驗尤佳。 2. 須配合海外(墨西哥)出差。 3. 英文流利, 須能對內外溝通/書信。
▼優渥薪酬與獎勵制度▼ 提供完善的薪資及福利制度,包含三節禮金、年終獎金…等 ▼守護員工健康▼ 1. 提供在職員工年度健康檢查補助 $15,000 ~ $25,000 (視職等及年齡增加) 2. 每月有駐點專業醫護人員提供個別健康諮詢與衛教服務 3. 每月定期供應免費健康午餐 4. 每年定額補助員工運動費用 5. 補助新進員工體檢費用 ▼員工福利多樣化▼ 1. 員工勞保、健保、團體保險(含海外派駐人員) 2. 出差旅平險 3. 員工生日禮金 4. 員工結婚禮金、生育禮金 、喪葬慰問金 5. 年終尾牙 6. 台北辦公室提供免費零食點心 7. 台北辦公室提供免費室內外機車停車位 ▼打造友善職場文化▼ 1. 生育禮金/結婚禮金/奠儀花籃/住院傷病慰問金 2. 貼心的母性保護友善措施、哺集乳室 3. 組織氣氛促進活動:聖誕活動、公益活動、員工活動...等 ▼福委會福利▼ 1. 年度部門活動/聚餐 2. 碩博士在職進修補助 3. 年節禮金 (農曆春節、端午節、中秋節、勞動節) 4. 福委會福利持續新增中... 本區全部福利項目可能依不同工作地有所不同,實際以面談時與公司面談結果為主