台北-國內旅遊線控人員

◆ 領先業界的薪酬措施: 1. 具競爭力的薪資水準、激勵獎金與績優同仁獎金制度 2. 年終獎金、員工酬勞、年節禮金 ◆ 完善的保險方案: 1. 勞健保、勞工退休金、員工團體意外保險/壽險 2. 自選式員工及眷屬團體保險優惠方案 ◆ 提供多元的優惠及補助方案: 1. 生日/結婚/生育禮金及補助、員工及眷屬喪葬慰問金及補助 2. 春酒及摸彩活動 3. 免費午膳、咖啡、點心 4. 部門餐敘補助 5. 長榮集團員工優惠(長榮樂e購、長榮桂冠酒店住宿、空廚小舖等) 6. 國內/外旅遊員工優惠價、特約商店出示識別證可享優惠 7. 員工安心托育(與優質幼兒園簽定企業優惠方案) ◆ 優於勞基法規定的給假制度 1. 鼓勵考取領隊/導遊執照，享國外帶團福利假 ◆ 友善的健康職場及促進活動 1. 新進員工免費體格檢查、優於法令的在職勞工健檢項目、提供疫苗施打服務 2. 專職醫師及臨場服務醫師一對一健康諮詢 3. 健康講座及健康知識EDM分享重大疾病訊息或健康資訊 4. 員工專用哺(集)乳室 5. 總公司每月一次免費按摩服務 ◆ 適性發展及多元輪調 1. 新進/在職員工教育訓練 2. 管理、行銷、產品、業務等多元輪調機會 3. On the Job Training