機能衣品牌行銷主管

08/08更新
1 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1.制定清晰的品牌定位,並根據市場需求與品牌核心價值,規劃並執行行銷策略。 2.運用市場數據、消費者行為數據、銷售數據等進行深入分析,並調整行銷策略。 3.具備創新的思維,能夠設計吸引目標消費群體的行銷活動,提升品牌影響力。 4.熟悉各大社交平台的運營策略,具備提升品牌曝光、吸引粉絲互動的能力。 5.能夠規劃並管理多項行銷項目,確保時程、預算和質量的控制。 6.擬定行銷預算及管理。 7.對功能性服裝的材質、設計、技術特性(如防水透氣、速乾、抗UV等)有深入理解。 8.喜歡從事戶外活動(登山、潛水、跑步、健行…)或健身重訓、瑜珈等活動。 9.至少有 3 至 5 年以上的品牌行銷經驗及人員管理經驗,最好是在運動、戶外、或功能性服飾品牌相關領域。 10.熟悉數位行銷工具(例如社交媒體平台、SEO/SEM、網絡廣告、電子郵件行銷等)的運用。 11.能夠與產品開發、設計、銷售和公關部門等合作,推動行銷計畫。

工作待遇

月薪50,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

桃園市中壢區東園路50號

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00~17:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~11人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.行銷、傳播、商業管理、設計、時尚或相關領域的學位。 2.具備行銷管理、數位行銷、品牌管理等領域的專業認證(例如 Google Analytics、Facebook認證等)。 3.英文能力對於國際品牌行銷市場分析時非常重要。

川郡國際興業有限公司 企業形象

福利制度

◆ 獎金/禮品類 1.三節獎金/禮品 2.勞動節獎金/禮品 3.尾牙活動獎金/獎品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食津貼 3.年度獎金 4.員工提案獎金 5.完整的教育訓練(TTQS訓練體系) ◆ 設備類 1.休息室 2.茶水間 3.汽/機車停車位 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.員工子女獎學金 4.住院慰問金 5.亡故互助奠儀 ◆ 體檢 1.每年規劃完整健檢項目並安排生日當月至美兆健檢中心受檢 2.健檢當日為(有薪) 健檢假一天 ◆ 請 / 休假制度 週休二日

聯絡方式

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其他

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