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工作內容
1. 依營造業法規定執行專任工程人員業務。 2. 協助工地主任推動工程管理。 3. 現場假設工程、職業安全衛生相關結構檢核計算、審查及簽核 。 4. 工程技術指導 。 5. 現場施工異常狀況檢討及建議處置方式。 工作地點: 桃園地區 ★★★★★合計年薪22個月起★★★★★ ★起薪依學經歷而定(待遇面議)★ ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼★ ★視專案另享獎金津貼★ ★證照受訓學費補助★ ★每月伙食津貼(新臺幣3000元)★ ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元)★ ★紅利獎金(依當年度營運績效)★ ★端午節獎金(全薪2個月)★ ★年中獎金(全薪1個月)★ ★中秋節獎金(全薪2個月)★ ★年終獎金(依考績評等，發放全薪4~6個月)★ ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍★ ★週休二日(排休)★ ★國內、國外員工旅遊(全額補助)★ ★員工在職進修補助★ ★生日禮金★ ★生育補助★ ★結婚補助★ ★傷病補助★ ★子女教育補助★ ★員工及眷屬團體保險★ ★員工健檢(檢查項目優於法規)★ ★福委會社團活動★
職務類別
水利技師/工程師
認識水利技師/工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
土木工程相關、建築相關
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
工作技能：假設工程相關規劃計算 證照需求：高考土木工程技師為優先(或高考大地工程技師、高考水利工程技師、高考結構工程技師)
歡迎所有求職者，與 等
原住民
福利制度
法定項目
其他福利
1. 完善的升遷制度及員工發展系統 2. 員工保險：除依法參加勞保、健保、職災保險及勞退外，另提供團體保險(含意外險、醫療險、癌症險，保險範圍涵蓋配偶及未成年子女)。 3. 健康檢查：提供優於法令規定健檢頻率及檢查項目。 4. 公費派員參加各類專業技能研討會、講習或教育訓練。 5. 員工在職進修與子女成績優異獎勵補助。 6. 外部優秀人才推薦獎金。 7. 提供冬夏季制服、休閒衫及防寒外套。 8. 專業證照津貼。 9. 員工分紅及績效獎金。 10. 交通補助及提供遠地員工住宿。 11. 免費供應中餐、夜點。 12. 員工及眷屬旅遊補助(個人旅遊/團體旅遊)。 13. 員工及眷屬喪葬、傷病慰問金 14. 員工生日、結婚、彌月禮金。 15. 三節禮金(公司)及禮券(福委會)。 16. 員工社團活動補助(高球、羽球、籃球、登山、韻律舞、美食等社團)。 17. 各類特約廠商優惠(涵蓋餐飲、住宿、電信、娛樂等)。
聯絡方式
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HR
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