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1.辦理新進人員報到與離職人員確認作業、人事資料的完整,製服發放及整理。 2.公司出勤系統操作、人事資料建立與員工出缺勤管理與相關文件更新維護及相關統計報表製作。 3.辦理勞保、健保、團險加退保作業及理賠申請業務。 4.薪資作業。 5.工作規則及人事管理辦法建立與維護。 6.協助會計出納部分事務及銀行往來。 7.協助主管交辦事項。
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.可獨立作業者佳 2. 有人資經驗者佳 3.擅長跨部門溝通協調
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 ◆ 制度類 1.員工制服