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[職務內容] 1、新開店與改裝店工程預編列與控管。 2. 內裝工程競標與驗收。 3. 內裝工程進度管理。 4. 內裝廠商開發與裝修建材開發。 5. 既有店內裝維修業務。 6. 施工圖與竣工圖繪製。 7. 專案進度管控,跨部門溝通與專案整合。 8、其他主管交辦業務。 [履歷投遞配合事項] 1、清楚正面之正式照片,並檢附完整自傳,上述資料若未完整,恕不列入評估。 2、初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知,請勿重複投遞履歷。
月薪40,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1、對裝修工程相關有熱情者,具時間預算觀念及應變能力佳 。 2、需有建築物室內裝修工程管理乙級證照。 3、擅長設計圖繪製和有工程基礎概念尤佳 。 4、室內設計/店鋪工程 工作相關經驗3年以上。 5、具備外語能力溝通尤佳。
1. 勞健保、團體保險、勞退提撥 2. 年度調薪/季別考核調薪 (限定職位) 3. 生日禮金 (年資半年以上) 4. 三節及勞動節禮品/禮金 (年資半年以上)※視年度營運調整 5. 生日假、志工假 6. 員工購物優惠及用餐優惠 7. 結婚補助 8. 生產祝賀金 9. 喪葬慰問金 10. 特別假/特別假津貼