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工作內容
1.維護HR人力資源之相關紀錄 2.參與人員招募 3.維護修訂公司的薪獎與福利制度、工作規則 4.規劃員工訓練課程、課後追蹤回饋單及安排分享 5.新進人員到職前準備、環境、公司文化&制度介紹、教育訓練 6.員工食堂、福委會、慶生會、旅遊等公司活動企劃美編執行 7.公共設備維護、連絡廠商、詢價、監工、驗收、請採議等 8.設備、固定資產記錄維護與列管 9.不定期專案執行 10.廠務管理 11.主管交辦事項
職務類別
行政人員
認識行政人員職務 工作待遇
月薪32,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
人力資源相關、工業管理相關、企業管理相關
語文條件
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
*對製造業和TPS有高度學習熱忱者
公司環境照片(4張)
福利制度
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞健保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.員工提案獎金 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 3.子女教育獎助學金 4.住院慰問金
聯絡方式
聯絡人
陳青佩
應徵回覆
合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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