1.機械鑽孔車間管理,包含人員、設備、工程、品質及生產安排。 2.每日參加客戶的早會及出席不定時的各項管理會議。 3.具有良好的溝通協調能力,可與客戶進行良好的溝通與協調。 4.具備專案規劃能力,對所管轄的廠區進行節能提效等costdown專案,以提升獲利能力。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 具IC載板、HDI機械鑽孔專業經驗,PCB鑽孔管理8年以上實務經驗。 2. 善於鑽孔品質異常分析及改善、生產作業安排、人員培訓及成本管理。
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 4.生日禮金/禮品 5.資深員工表揚獎金及獎座 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.福委會特約商店 ◆ 制度類 1.生產相關單位須穿著員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.新進人員特休假:試用期滿轉任正職,給假2日 2.家庭照顧假:給假7日,一等親眷屬重大傷病另給有薪假3日 3.女性同仁生理假 4.公益假 5.主婚假:子女結婚當日,給假1日 6.國小新生入學假 7.產檢假:給假8日 8.陪產檢假:給假8日 9.陪產假:給假8日 10.產假:給假60日 ◆ 其他 1.員工健康檢查 2.員工免費汽機車停車場 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工教育獎助學金 4.子女教育獎助學金 5.住院慰問金