1.負責團隊日常營運與人力配置,指導研究人員進行實驗設計、資料分析與報告撰寫。規劃並推動教育訓練與專業發展計畫,以提升團隊整體效能與執行力。 2.領導團隊開發與優化分析方法,如 ELISA、qPCR 等,確保實驗流程具備高再現性與準確性。 3.協助建立並執行產品品質檢驗方法、方法移轉計畫與檢驗方法確效計畫,及其他與品質相關之試驗。 4.執行部門儀器與設備之校驗、驗證計畫,撰寫相關報告,並負責指派設備的日常維護與管理,確保運作穩定與符合法規要求。 5.主管交代事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
. 有實驗室經驗優先考慮。 2. 具備品管、檢測或相關訓練經驗者。
【基本福利】 永昕除提供基本薪資報酬與符合勞基法之相關保險提撥項目外,所有正職員工皆享有下列福利項目。 1.員工團體保險(醫療險、壽險、職災險、癌症險) 2.員工持股信託會 【假勤制度】 除基本國定假期外,我們提供同仁各種優於勞基法之假別,使員工能落實工作與生活平衡之目的。 1. 彈性工時/週休二日 2. 生日快樂假:每位正職員工生日當月享生日假1日 3. 每年五天全薪病假 4. 員工重大傷病七日給薪休養假 5. 眷屬重大傷病三天給薪照顧假 【貼心福利】 為感謝員工對公司的付出,我們提供優渥的獎金制度及各項福利。 1. 年終獎金、績效獎金 2. 年節禮卷/金發放、部門聚餐費用補助 3. 婚喪喜慶、生育相關禮金或補助 4. 年度健康檢查 5. 福委會活動(員工旅遊、不定期活動) 6. 符合個人職涯發展的教育訓練制度 備註:以上為福利制度簡述,個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書及公司福利制度辦理。嗣後如有調整、修正者,以調整、修正後之規定為準。