Associate (Assistant) Key Account Planning Manager / 主要客戶計劃襄理 (副理) - 零售通路

09/25更新
23 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

We are looking for a skilled KA talent to oversee the relationships of the company with the assigned retail channel customers ✔ You will be responsible for continuing to further develop and maintain long term business and relationship with client in a consistent, competitive, profitable and sustainable manner ✔ You will be able to identify needs and requirements to promote our company's solutions and achieve mutual satisfaction ✔ You will be responsible for the assigned modern trade (Hyper or EC Channel) The goal is to contribute to sustaining and growing our business to achieve long-term success [Main Duty] • Category management and business planning for key account (new listing/ promotion planning/ price setting/ budget control... Etc.) • Acquiring a thorough understanding of key customer needs and requirements, finding how it links to Unilever's objective and developing and implementing a plan to achieve it • Expanding the relationships by continuously proposing solutions that meet Unilever and customer's objectives • Daily OSB (order/ shipping/ billing) management, sell-in plan coordination and stock control • Work collaborative with other team members and supporting team and drive best business practice delivering efficiencies • Monthly regional reports (scorecard/ offtake) update

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區敦化南路二段39號15樓 (距捷運信義安和站約410公尺)

遠端工作

部分遠端

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

商業及管理學科類

語文條件

中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

[Criteria] • Direct B2C Retail KA Management experience at least 3 years+ • Excellent communication, negotiation skills and project management capability • Able to perform under dynamic and fast-paced environment • Good English ability

顯示全部

公司環境照片(6張)

聯合利華股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

註: 以下福利制度為正職員工所享有,部分職缺的工作性質不盡相同,故福利制度以企業面試提供之內容為主。 《休假及彈性工作地點時間》 1. 優於法令的特別休假 (服務年資滿一年起,享有特別休假10日)及病假(每年3天全薪病假) 2. 額外的彈性休假 3. 混合式辦公模式, 每週兩天在家工作 4. 每周五提早四點下班 5. 彈性上下班時間 《獎金及福利》 1. 年終獎金與績效獎金 2. 勞保、健保、及團保 (除了人壽險與意外險…等,更包含門診險) 3. 優於法令的退休金與離職金 4. 三節禮金、生日禮金、旅遊補助、和娛樂代金 5. 聯合利華股票計劃 6. 員工健康檢查 7. Work & Life Coach 工作教練員工協助方案 《學習資源》 1. 全球線上 / 行動學習系統(My Learning) 2. 領導力培養課程、商業技能課程、專業訓練課程 3. 線上英語學習平台 4. 經理人講座與達人分享會 5. 每月樂活計劃活動:健身活動、舒壓繪畫、營養美食烹飪教學...等 6. 教育訓練課程補助款 《其它》 1. 年終聚餐與摸彩 2. 部門慶生會 3. 家庭日活動

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

合適者將於5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!