【造星計畫】都市更新整合業務｜底薪4萬起＋2年系統化培育（挑戰百萬年薪）

加入新龍「造星計畫」，我們提供保障底薪（月40,000~70,000）＋系統化培訓（第1年300小時專業課程），並依案件進度發放專案獎金（預估入職後6–8個月可領第一筆）。歡迎業務、保險或不動產背景以及完全無相關經驗但具責任感、耐心者應徵。詳情請見下方培訓與獎金說明。 都市更新整合業務招募中｜兩年挑戰年收入百萬！ 三年挑戰兩百萬｜四年三百萬和年年加薪 且是有機會可實現財富自由最佳跑道 你是有經驗、但渴望轉職重啟的人嗎？ 你正在找一份真正能 穩定升遷、累積資產、發揮影響力 的工作嗎？ 加入新龍開發，成為下一位都市更新整合高手！ 關於我們｜新龍開發的整合實力 新龍是實打實地整合、協商、落地的專業團隊。 擁有多件雙北市實際都市更新整合成功案例， 從過去無數個失敗案中提煉出一套成功專屬流程與談判策略，讓： 都更整合每案均以2年為一個週期 滿足多元地主需求、妥善平衡公私權益 獲得地主、建商、政府三方肯定與信任 目前新龍大幅擴編2.0組織發展中 加入我們，你將站在已驗證的經驗系統上出發！ 招募對象 大學畢業以上學歷，數理邏輯力佳 對「都市更新」、「危老重建」感興趣 願意與地主長期互動、站穩第一線 特別歡迎保險、直銷、業務、服務等經歷者轉職 若你有耐心、有邏輯力、有責任心，我們幫你打磨成真正的「專業都更推動師」 工作內容 數據分析 地主拜訪與資料建檔 解說都更／危老整合方案 協助會議與簡報準備 參與專案談判與推進 後續有機會主導整合專案進行 第1年：專業累積期 超過300個小時專業培訓內外勤專業經理人、地主互動、專案支援 第2年：整合實戰期 參與或主導整合案，案件進入簽約、請款階段