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工作內容
Overview: Basic knowledge of power electronics, including DC/DC, AC/DC converter, power devices, and magnetic components. Participate in the product development discussion and communicate with PM/PE teams to define new product’s features. Responsible to design the evaluation boards, product verification and provide technical support for customers. Responsibilities: -Design EVB board, Layout check & Debug PCB board -Product testing and verification -General application related document -Review customer’s circuit and provide technical support for worldwide Qualifications: -Knowledge in oscilloscope operation -Familiarity with Altium
職務類別
電子工程師
認識電子工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
電機電子工程相關、電機電子維護相關
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
Including operation of oscilloscope, power supplies, function generator, network analyzer…etc. Or circuit simulation, including software such as SPICE…etc.
公司環境照片(7張)
總公司
宜蘭廠
利澤廠
同仁工作環境(無塵室)
同仁工作環境(黃光區)
生產設備(爐管)
封裝產品
福利制度
法定項目
其他福利
優渥的薪酬福利制度 1.津貼加給：依擔任職務內容提供各式津貼加給，如輪班津貼、證照津貼、職務加給等。 2.獎金：視公司政策發放不同項目獎金，如績效評核獎金等非經常性獎金。 3.利潤分享：依經營績效規劃與員工產出連結之優渥的分紅制度。 4.員工持股信託：依員工個人意願參加員工持股信託會，公司將補助一定比例以資鼓勵。 5.福利獎金：三節禮金、員工子女獎學金等。 6.利澤廠員工宿舍 優質的健康關懷制度 1.符合法令的勞健保制度。 2.免費高額度團體保險，提供員工健康防護，並可由員工自費擴及眷屬。 3.優於法令的健檢制度，持續關懷員工的健康，並推動各項健康促進活動與計畫。 完善的訓練發展制度 1.提供完整的訓練課程：新人訓練、專業訓練/在職訓練、管理職訓練、職能訓練。 2.給予新人完整的引導與課程安排，快速銜接並上手工作。 3.提供職涯發展與訓練制度，給予同仁更多累積職場價值的訓練機會。 4.不定時舉行工作坊，收集同仁回饋，重視同仁發展與心聲。
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