1. 負責工廠產能評估、訂單分析與生產計劃制定,合理排定生產順序與資源配置(人力、機台、物料),確保生產目標與交期達成。 2. 統籌廠內生產計畫與生產進度追蹤,結合IE數據與現場資訊進行分析及調度,並及時處理異常狀況,維持產線平衡。 3. 整合發外與內部生產進度,監控發外達成狀況。 4. 協調採購、品管、生產、業務、倉庫等部門間的資訊流通,建立快速反應的供應鏈管理模式。 5. 使用ERP系統收集生產數據,製作分析報表與預警機制(如配套、產能、出貨等),提供決策依據並持續優化排程邏輯。 6. 參與訂單分析與型體規劃,依據月/季接單狀況調整生產需求與產線配置。 7. 管理團隊的日常工作安排,帶領團隊達成部門目標。 8. 透過培訓與實操,提升生管團隊的專業能力與執行力,確保標準作業流程落實。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具備鞋廠生產管理或排程管理經驗者為佳。 2. 此職務需具備英文聽說讀寫能力,若具備當地印尼文與Tamil語基礎更佳。 3. 熟悉 PDCA 邏輯思維,具備數據分析能力,能快速辨識問題並制定解決方案。 4. 具備跨部門協調與團隊管理能力,能領導並培育多元文化背景的團隊成員,提升團隊執行效率。 5. 具備抗壓性與獨立解決問題的能力,能靈活應對生產與管理上的挑戰。 6. 具海外派駐經驗者優先,並願意長期外派至印度或印尼,適應當地生活與工作文化。
◆ 獎金:包含年終獎金 ◆ 休閒類:提供籃球場、足球場等公共空間,並不定期舉辦活動賽事 ◆ 制度類: 1. 績效獎金 2. 完整的教育訓練 3. 順暢的升遷管道 ◆ 設備類: 1. 員工宿舍 2. 員工餐廳 3. 育嬰室及哺乳室