「【印尼/ 印度】生管經理」的相似工作
廣碩鞋業國際有限公司共126筆
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香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
崗位職責:
1. 負責工廠生產、品質、安全、環境、人員管理策略。
2. 規劃生產現場工作，監督生產部門達成各項KPI指標。
3. 監督生產流程優化、技術、品質及生產效率。
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一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入，
製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能，
想充實自己學習更多的專業嗎？
想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎？
舞台很大，您想怎麼搭呢？
~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~
培訓職涯發展：
初期：需要建立基本鞋製造的常識。
中期：依據公司的發展需求派任所需職務與單位。
長期：能獨當一面，帶領團隊。
◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。
◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。
◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。
◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點於我司海外據點皆有可能。
◎薪資依表現調整。
※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~
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穎豐貿易股份有限公司鞋類製造業
1.負責原物料檢驗、測試、加工部件及生產制程、出貨驗貨等所有品質管控。
2.彙整產品品質資料，按自主稽核之問題點或客訴問題點，進行內部溝通、原因分析並規劃、提交改善方案。
3.配合品牌客戶，完成工廠品質專題改善。
4.負責客戶審計作業及與客人對接。
5.需具備英文口說能力，能與客戶進行基礎溝通，並能撰寫及翻譯英文報告文件。
6.其他主管交代事項。
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香港商榮誠台灣有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
1. 統籌橡膠鞋底和IP射出中底生產線的整體運營。
2. 熟悉橡膠材料、EVA等原材料特性，負責採購與品質監督。
3. 確保生產流程的高效運轉，優化生產工藝並提高生產效率。
4. 制定原材料用量計畫，管控原料庫存，降低原材料成本。
5. 根據客戶需求制定生產計畫，合理調配產能。
6. 監督生產進度，確保訂單按時交付，同時確保產品符合品質標準
7. 管理模具開發、製作、維護與保養的全流程。
8. 推動品質管理體系的實施，確保產品品質穩定。
打造鞋業新未來，與我們一起開創無限可能！ 您是否渴望跳脫平凡？是否夢想與一群志同道合的夥伴，運用專業與熱情塑造一個令人嚮往的鞋廠工作環境，創造屬於自己的生涯里程碑？現在，一個令人振奮的機會正等著您加入！這不僅是一個工作機會更是一次人生的蛻變旅程。 加入我們的團隊，你將獲得：
√ 從零到一的建廠經驗：全程參與工廠設立與運營，為未來方向提供關鍵決策支持。
√ 專業資源與支持：接觸印度當地優質資源，並由行業專家提供輔助與指導。
√ 成長與共享：與一群充滿熱情、積極向上的夥伴攜手合作，共同面對挑戰並分享成功的喜悅。
如果您擁有創業精神、渴望挑戰自我，創造不一樣的人生篇章，這將是改寫您工作履歷的最佳時刻！ 我們尋找這樣的您：
• 擁有創業精神，熱愛挑戰，渴望突破自我。
• 專業技能包括：總生管、接單業務或經營幕僚，具備相關工作經驗者優先。
• 對印度市場感興趣，樂於在多元文化環境中工作。
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保福國際有限公司鞋類製造業
派駐東南亞鞋類生產管理幹部
職務說明:
1.需負責鞋類生產管理訂單計畫、進度管控，及所有製程到出貨之廠務幹部
2.具製鞋生產管理與品質5年以上經驗。
3.長駐東南亞。
4.薪資面議(具專業能力待遇8萬以上)。
5.一年特休假期為28天工作日(不含周末、國定假期、農曆春節假期、年假)。
6.轉為正式人員後返台之相關交通補助費用為60,000元台幣/年。
7.公司備有上/下班交通車及單人宿舍，有專人打理伙食與衛生。
8.保險類依當地法令提供不同之保險照顧與全年意外險
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台灣山二股份有限公司其他紡織製品製造業
職務說明
1. 新產品技術導入與量產：主導新鞋款/袋型從開發、試做到量產的技術移轉，解決各階段的技術瓶頸，確保產品能順利、穩定地投入生產。
2. 製程標準化與優化：建立並維護各項製程的標準作業流程(SOP)，包含裁切、針車、貼合、成型等關鍵工序，並持續尋求技術改善方案以提升良率與效率。
3. 現場技術指導與問題排除：擔任產線的技術核心，即時解決生產過程中發生的技術異常，並指導現場幹部與作業員正確的工藝手法。
4. 材料與模具技術評估：評估新材料的適用性、測試其物性，並參與模具的開發、試模與修改，確保其符合設計與品質要求。
5. 客戶技術對接：作為與品牌客戶技術窗口，溝通產品規格、解釋技術方案，並確保最終產品符合客戶的品質標準。
6.技術團隊建立：負責培訓印尼當地技術人員與儲備幹部，傳承核心技術，建立穩定且專業的技術團隊。
Key Responsibilities
1. New Product Introduction (NPI) & Mass Production: Lead the technical transfer of new footwear/bag models from development and trial runs to mass production. Resolve technical bottlenecks at each stage to ensure a smooth and stable transition into full-scale production.
2. Process Standardization & Optimization: Establish and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) for all key manufacturing processes, including cutting, stitching, lamination, and assembly. Continuously identify and implement technical improvements to enhance production yield and efficiency.
3. On-site Technical Guidance & Troubleshooting: Serve as the primary technical authority on the production floor. Provide real-time troubleshooting for technical issues that arise during production and train line leaders and operators on correct craftsmanship and techniques.
4. Material & Tooling Evaluation: Evaluate the suitability of new materials by testing their physical properties. Participate in the development, trial, and modification of molds and tooling to ensure they meet design specifications and quality standards.
5. Client Technical Liaison: Act as the primary technical liaison with international brand clients (e.g., Nike, Adidas). Clearly communicate product specifications, explain technical solutions, and ensure the final product meets the client's exacting quality standards.
6. Technical Team Building: Take responsibility for training and mentoring local Indonesian technical staff and management trainees. Transfer core technical knowledge to build a stable, skilled, and self-sufficient technical team.
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香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
崗位職責:
1.策劃生產本部生產、品質、安全、環境、人員管理策略。
2.規劃生產本部工作，監督生產部門達成各項KPI指標。
3.監督生產流程優化、技術、品質及生產效率。
任職要求:
1.核心能力:精通現場管理，熟悉製鞋流程，擅長異常處理與人员調配
2.溝通協調:具有良好的團隊協作精神，通協調能力強，決策果断
3.自身素質:责任心强，抗能力好，行力及领力強
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台灣山二股份有限公司其他紡織製品製造業
工作職責
一、營運管理
1. 全權負責印尼皮革製造廠日常營運，包含生產、品質、採購、人資、財務等綜合管理
2. 制定年度營運計畫、預算編列與執行，確保營收與獲利目標達成
3. 建立並優化生產流程，提升產能效率與成品良率
二、團隊領導
1. 管理當地員工，建立有效的組織架構與績效管理制度
2. 培養當地主管人才，推動管理本土化與接班人計畫
3. 協調台籍幹部與當地員工的跨文化溝通與合作
三、業務拓展
1. 開發印尼及東南亞當地客戶，建立穩定的供應鏈關係
2. 維護既有大客戶關係，確保訂單穩定性與價格競爭力
3. 配合總部全球佈局策略，執行區域市場擴展計畫
四、合規與風險管
1. 確保工廠符合印尼當地勞動法規、環保法規與稅務合規
2. 建立內控制度與風險預警機制，處理突發狀況與危機管理
3. 協調政府關係，處理證照申請與更新事宜
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翔鑫堡工業股份有限公司鞋類製造業
1. 面部製工具技術管理。
2. 印刷及熱壓流程之標準作業流程指導書之設定與審核。
3. 印刷及熱壓流程之異常處理。
4. 負責與面部師傅溝通討論模具的結構開立。
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香港商榮誠台灣有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫，確保交期並順利量產
2. 理解品牌產品設計理念，跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點
3. 整合內部執行瓶頸與品質風險，負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準
4. 帶領所屬團隊專業能力培養與提升組織效能
5. 其他上級交辦專案任務
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1. 提供客人所需的技術轉移相關資料，分析客戶對樣品試做之需求
2. 開發轉量產前試作調整之建議、更改及追蹤進度並配合上線輔導
3. 新型體量產操作說明書確認、與溝通量產標準、制定審核標準作業流程指導書
4. 對外負責與品牌客戶確認、對內跨部門溝通協調
5.主管交辦事務
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ESG/驗廠工作之規劃、執行：
1. HR例行作業：對應公會，當地HR團隊管理、當地招募、差勤管理
2.ESG/驗廠例行工作：各類證書/執照管控、定期環安衛稽查、即時回應品牌CSR需求、NGO專案，等
3. 各品牌CSR稽核、國際認證〈準備、執行、追蹤、改善〉
4. 地方政府、協力廠商組織〈公關〉
5. 全廠教育訓練、企業文化培訓、團建活動
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任聘要求
1. 無經驗可
2. 個性主動外向，態度積極，善於溝通
3. 英文：中等以上〈聽/說/讀/寫〉
4. 精通電腦操作〈Outlook/Excel/PowerPoint〉
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香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
1. 負責品質系統管理，追蹤處理各項品質問題.
2. 客戶會議/ 稽核/ 客訴處理.
3. 落實監督QA管理制度.
4. 規劃品質系統相關之教育訓練.
5. 資料整理和分析述職報告.
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翔鑫堡工業股份有限公司鞋類製造業
1. 製作流程認識與技術培訓、學習生產與人機料法管理。
2. 生產作業實作與設備操作、現場實務管理與調度。
3.製程改善提案、聯繫協調、異常狀況處理與問題解決改善、追蹤與執行彙報。
4. 材料調度、導入，制定相關作業標準與規範。
5 各項專案執行與進度管理。
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藝珂人事顧問股份有限公司人力仲介代徵
1. 全面負責工廠日常運營，確保生產目標、品質、交期與成本控制達成。
2. 管理並優化鞋業生產流程（裁斷、車縫、成型、檢驗、包裝等）。
3. 建立與維護品質管理體系，確保產品符合客戶及國際標準。
4. 控制成本並推動效率提升專案（精益生產、5S、TPM等）。
5. 帶領並培養跨文化團隊，建立高效且穩定的工作氛圍。
6. 確保工廠遵守當地法規、環保與安全生產標準。
7. 與客戶、供應商及內部部門協作，確保訂單順利交付。
【職缺投遞】https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003qTp6IAE
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萬邦外貿股份有限公司鞋類製造業
1. 統籌新型體的開發流程，包含調料、測試追蹤、資料處理
2. 獨立與品牌客戶共同作業，帶領開發團隊，滿足品牌設計需求
3. 追蹤開發進度，確保各項開發工作準時完成
4. 掌控各階段及各部門的開發樣品及製作進度，確保開發型體順利進入量產
5. 管理協調部門工作，監督小組專案進程
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新麗企業股份有限公司不織布業
1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施.
2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度.
3.負責廠區日常設備管理.
4.做好部門人員教育培訓及安全管理.
5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理
6.配合公司政策推行各類規章制度的實施
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1.負責對應品牌客人，滿足品牌對產品品質的需求。
2.擬定品質相關專案並推進、執行。
3.進行品質異常分析、督導與追蹤改善作業進展，確保現場產品品質。
4.其他主管交辦事項。
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1.主要負責鞋材採購
2.督導員工資料下單，進度追蹤、付款追蹤
3.供應商評鑑，議價、合約簽核，單價比對簽核
4.單位內部KPI相關資料建立及稽核
5.熟悉鞋材與鞋業流程
※此職缺需出差葡萄牙