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1.健康檢查:年度健檢規劃與執行、健檢日程與名單核備,以及即時異常個案管理、建檔 2.健康管理:依健檢與問卷結果安排、聯繫訪談員工、追蹤建立健康管理計畫 3.協助醫師:協助臨場服務、個案追蹤與健康促進活動 4.職場巡檢:偕同環安人員巡檢現場作業環境,並即時處理異常或改善建議 5.緊急處置:處理緊急事件(如CPR、傷口包紮) 6.急救箱管理:定期檢視、補充急救箱內容 7.四大防護計畫:偕同環安共同推動職業安全衛生四大計畫(職安法第6條第2項) 或配合特殊情形制定因應措施 8.ESG:偕同環安規劃職場永續健康相關業務執行、協助取得相關健康管理認證 9.健康促進推動
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