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工作內容
一、環安（EHS）管理： 1.規劃與執行職業安全衛生計畫、環保管理制度與稽核作業 2.落實政府環安相關法令，編製並申報法定文件（如空污、水污、廢棄物、危害物質等） 3.辦理員工安全教育訓練與消防演練 4.審查承攬商施工安全計畫與現場稽核 5.負責職業災害處理、調查與改善追蹤 6.協助推動 ISO 14001 / ISO 45001 / ESG 等管理系統 二、廠務與設備維運： 1.廠區基礎設施日常巡檢與維護（空調、水電、門禁、照明等） 2.公共設施（空壓、水塔、UPS等）維保與外包商管理 3.協助辦公區/廠區之空間調整、設備安裝與工程驗收 4.水電用量監控與能資源效率改善建議 5.協助災防計畫擬定與緊急應變機制維護
職務類別
職業安全衛生管理師
認識職業安全衛生管理師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
環境工程相關
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
1. 擁有職業安全衛生管理師證照。 2. 具有相關工作經驗，尤其是製造業相關經驗者優先考慮。
福利制度
法定項目
其他福利
【薪酬福利】 1. 具市場競爭力的薪資 2. 與員工利潤共享的獎酬制度 3. 員工持股信託 4. 優秀人才推薦獎金 5. 團保：公司全額補助的團體保險(含員工本人、配偶、子女) 6. 補助：結婚/生育/生日禮金、喪葬補助金、端午/中秋/春節禮品、特約商店等 【假期、休閒活動】 1. 免費年度健康檢查 2. 設有員工休息區、健身房、桌球室 3. 提倡工作與生活平衡的氛圍，彈性上下班制度，不鼓勵加班文化 4. 設有員工餐廳、7-11智販機&咖啡機 5. 交通：免費機車停車位 6. 多元活動：不定期舉辦活動，另有社團活動、年終尾牙活動等 【完善的教育訓練體系規畫】 職能別訓練發展計畫：培埴員工增強工作所需之專業及管理技能 自我發展訓練規畫：培植員工在工作技能外的其他專長（管理、語文訓練）
聯絡方式
聯絡人
黃子陽
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