【外商】Data Associate 營運數據專員 - (Fintech/津貼、獎金另加(*非業績職))

09/08更新
21 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊,專注於推動金融科技行業的企業技術轉型,是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理,讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作,也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是我們以客戶為中心業務的核心。他們是與我們的客戶、客戶服務團隊和業務緊密合作的前線人員,通過説明客戶在實現其目標方面取得成功,每天都在啟動、支援和發展公司的客戶。 --- ※我們正在尋找對外資券商充滿熱情,且細心專注的優秀人才!如果您具備中等以上的英文能力,且重視培養自己工作的專業度,也不排斥學習新的工作技能,誠摯邀請您加入我們的團隊,一同開創職涯新篇章! 【身為團隊的一份子您將負責】 1. 數據收集與清理 (Data Collection & Cleaning) - 整合多來源數據(業務系統、財務報表、CRM、第三方平台等),確保資料完整性與一致性。 - 建立標準化數據清理與轉換流程,提升數據可用性與準確性。 2. 數據分析與洞察 (Data Analysis & Insights) - 運用 SQL、Python、R 或其他工具進行數據探索與分析,產出可行的營運建議。 - 透過統計模型與趨勢分析,協助管理層監控營運績效、風險指標及市場變化。 - 建立自動化分析流程,減少人工處理時間。 3. 視覺化與報告製作 (Data Visualization & Reporting) - 建立互動式 Dashboard(Power BI / Tableau / Looker),即時呈現關鍵指標(KPI)。 - 定期輸出營運報告,提供跨部門(財務、營運、風控、業務)決策依據。 - 將數據轉化為易於理解的商業故事,協助非技術背景同仁掌握重點。 4. 跨部門合作與專案支援 (Cross-functional Collaboration) - 與 IT/業務/財務/風控等部門合作,推動數據導向的專案。 - 參與流程改善計畫,利用數據驗證方案成效。 - 支援 ad-hoc 分析需求,快速提供決策依據。 *其他專案與任務支持 (Other Duties as Assigned): - 其他主管交辦事項:依照需求完成主管交辦任務,確保工作具備全面性、即時性與執行力。 【期待你具備的能力與特質】 - 學歷要求:大專以上,資訊、統計、數學、財務、商管相關科系佳。 - 外語條件:英文(中等) - 擅長工具: 熟悉 SQL、Python、R 任一分析工具。 具資料清理、ETL 流程經驗。 熟悉 BI 工具(Power BI、Tableau、Looker)並能獨立建立 Dashboard。 --- ※如果您對此職務有興趣,但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資,請您放心先應徵,我們來聊聊!

工作待遇

月薪45,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區南京東路三段168號 (南京復興站2號出口, 宏盛國際金融中心/步行30秒) (距捷運南京復興站約250公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

統計學相關、財稅金融相關、會計學相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
原住民

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

Hytech Technology is an exceptional place to grow, connect, and succeed! 海科科技規劃多元且豐厚的福利,以支持員工的生活與工作平衡,我們尊重與照顧員工,打造友善與平等的職場環境。在海科科技,透過與全球人才合作,拓展同仁的國際視野,成就具競爭力的職涯發展! ◆ Thoughtful Vacation Benefits 貼心的休假福利 1. 符合勞基法之特休/年假 2. 優於勞基法之全薪病假6天/年 (*正式員工享有) 3. 優於勞基法之產假75天,支持媽媽們的暖心職場 4. 每年享有不扣薪之家庭照顧假3天,陪伴家人的安心選擇 ◆ Generous Bonuses 豐厚的獎金 1. 年終獎金:努力獲得肯定,年終回饋滿滿 2. 績效獎金:您的努力,公司看得見 3. 三節禮金/禮品:端午、中秋各0.5個月薪禮金 (*正式員工享有,未滿一年者按比例發放) 4. 生日禮券:專屬的壽星驚喜 5. 輪班津貼:依職務需求提供額外津貼,辛苦的努力加倍回報 6. 員工推薦獎金:高額獎金鼓勵您推薦優秀人才 (*NTD 10,000 - 30,000元) ◆ Comprehensive Policies 完善的制度 1. 勞/健保、勞退雇主提撥 (公司同時提供同仁團體保險,升級醫療保障更加完整) 2. 依職務需求彈性上下班 (不用跟大家在同一時間趕上班) 3. 久任員工獎-HyLife Journey Award:一路相伴,與您共創美好職涯 ◆ Friendly Workplace Environment 友善的職場環境 1. 哺乳室:提供貼心設施,守護職場媽媽 2. 女性同仁生理假 3. 女性同仁產檢假 4. 專業醫/護駐點健康諮詢:專業健康諮詢,隨時守護您的健康 5. 舒適便利的辦公環境 (捷運共構大樓 (*南京復興站2號出口),方便通勤) ◆ Vibrant Lifestyle 多彩多姿的生活 1. Team Building補助:部門活動基金,增進團隊默契 (*每季度皆提供團建補助金,全年每位員工最高可享有 NT$4,800 元補助) 2. 每月慶生會、雙週下午茶~讓您滿滿飽足感 3. 免費部門零食/茶點/泡麵隨您許願,滿足您的味蕾 4. 咖啡&氣泡水無限供應:星巴克咖啡豆,助您隨時補充能量 5. 多元社團活動補助:個人自由創建、季度補助,讓興趣愛好盡情發揮 (*每年可申請 NTD 24,000 元社團補助額) 6. 團康活動、運動競賽:不定期舉辦,強健身心 7. 年度節慶活動&尾牙盛宴 ◆ Diverse Subsidies 多元的補助 1. 婚喪喜慶禮金:陪伴您生活的每個重要時刻 2. 生育津貼:新生命到來的貼心祝福 3. 住院慰問金:溫暖關懷,支持您快速康復 4. 差旅補助:安心出差,旅途無憂 5. 年度健康檢查:每年定期健康檢查,守護您的健康 (*年資滿1年以上之正式員工享有) 6. 每年流感疫苗補助:健康防護加倍,秋冬無憂 7. 育兒津貼:支持員工家庭,3歲以下子女享有年度育兒補助 8. 薪轉帳戶免手續費:每月30次跨行、提款免手續費,省心又省錢! 9. Uber企業特約合作福利 (外送點餐都有海科員工專屬折扣喔!)

聯絡方式

聯絡人

HR/TA Dept.
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!