我們在打造一個真正貼近生活的會員體驗,找一位熱愛行銷與會員經營的你,一起把「會員制度」變得更好玩、更有感! 你將加入全新成立的「會員與增長中心」,與產品、設計等夥伴密切合作,規劃會員制度、執行活動、設計推播與社群內容,讓會員「註冊 → 留下 → 回訪」的每一步都更流暢、有價值。 如果你喜歡自己設計的活動被真實使用者參與,也習慣用數據優化營運策略,那你會在這個團隊玩得很開心! 【你的工作內容】 ■ 規劃並營運會員制度(點數、等級、活動規則等) ■ 設計與執行會員拉新、留存、召回活動(如會員日、生日禮) ■ 協同門市推動線下會員註冊、點數使用、活動參與 ■ 設計推播訊息(LINE、EDM、APP),提升開信率與轉換率 ■ 撰寫營運報告,追蹤 KPI 表現並提出優化建議 【我們希望你具備】 ■ 5年以上 CRM 或會員營運相關經驗(熟悉數據分析尤佳) ■ 熟悉會員行銷活動規劃與流程管理,擅長跨部門溝通協作 ■ 細心負責、具備強執行力與邏輯思維,遇到問題能主動解法 ■ 熟悉 Excel / GA / CRM 系統等工具,能自主追蹤指標並優化流程 【加分條件】 ■ 有旅宿、零售、連鎖品牌等會員經營相關經驗 ■ 熟悉會員數據追蹤指標與活動 ROI 分析 ■ 熱愛研究各品牌會員制度,對點數、等級、福利等有自己的觀察 【你會喜歡這裡】 ■ 全新組建團隊,鼓勵創新與快速實驗 ■ 重視專案成果與你的聲音,每個好點子都值得被實現 ■ 有機會主導制度設計,參與會員成長與商業轉化的核心決策 ■ 活動影響直接對應業績成長,成果看得見 如果你—— ■ 喜歡策劃用戶活動、經營會員互動 ■ 對會員制度有自己的觀察與想像 ■ 享受數據驅動下持續優化營運成效的成就感 那就加入我們,一起把「會員」做得更有趣,也更有價值!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
▍法定項目 法定休假、家庭照顧假、勞保健保、產假、陪產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、員工健檢 ▍優質薪酬 薪資待遇|優於業界 激勵獎金|不定期發予個人或團隊。 年終獎金|按年度績效給予,慰勞員工的辛勞與付出。 ▍友善的工作環境 自在歡樂|好相處的同事、輕鬆活潑的工作氣氛。 交通便利|整潔舒適的工作環境,鄰近捷運站。 多元包容|尊重員工不同想法,致力於營造包容的工作環境。 溝通管道|提供線上問卷,聆聽員工的真心話,形成正向循環。 ▍貼心福利 團體保險|除了法定的勞保、健保外,另提供團體保險,保障員工。 生日快樂|生日禮金,祝福員工開心慶祝這個屬於您的日子。 教育訓練|重視人才培育,學習無止盡。 休閒小棧|辦公室提供咖啡,讓你工作時間補足精神、活力滿滿。 費用補助|福委會提供結婚、喪葬、生育補助,開心或難過都與您一起。 住房優惠|提供公司飯店住房折扣或補助,帶家人、朋友一起體驗。 開春餐會|創意十足、歡樂滿點的春酒Party,豐富的獎金、禮品,聯繫同仁情感。 特約商店|不定期有各類型特約商店折扣優惠。 員工制服|提升團隊向心力及歸屬感。 歡迎加入公司大家庭