中區_台灣地區供應商代表 TW Agent(按績計酬)

09/01更新
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應徵

工作內容

【職務說明】 ★ 本職位無底薪,為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴! 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後,可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護,提升總管理客戶規模(CUM) 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力,能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗,有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點:完全彈性,自由安排(接受斜槓、SOHO、兼職發展) 高自主工作模式,無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊,自行安排運作模式 不限兼職或全職,僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度:依照每月實際累計客戶規模(CUM)給付佣金 獎酬模式:論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果,未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者: 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享,具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

工作待遇

論件計酬124,800元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市中區新竹、苗栗、台中、彰化及雲林地區新竹、苗栗、台中、彰化及雲林地區

遠端工作

完全遠端,自由安排

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

10年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

工作技能: 1. 業務開發能力:具備豐富的業務開發經驗,能夠有效推動業務增長。 2. 溝通與表達能力:具備優秀的溝通能力,能夠敏銳的洞察出客戶需求。 3. 問題解決能力:擅長分析與解決業務過程中的各類問題,確保業務順利推進。 其他條件: 1. 工作經驗:10年以上工作經驗,有創業、理財、保險、高奢品等業務相關經歷者優先。 2. 個人特質:高度企圖心、抗壓能力強、自信積極,具備戰略思維及靈活應變能力。

歡迎所有求職者,與
中壯齡
中高齡

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

福利制度: - 年度員工旅遊:每年兩次員工旅遊,國內、外旅遊各一次,費用公司負擔,自由參加。 - 年終獎金:根據公司業績與個人表現發放年終獎金。 - 季度達標激勵獎金/福利:每季度根據業績表現提供績效獎金或額外福利。 - 季度員工活動:每季度舉辦各類型的員工活動。 - 員工聚餐:每兩個月安排一次員工聚餐。 - Annual Leave:每年享有額外至少7天的連續帶薪年假(強制休假),此外依法還有特休假供員工靈活使用。 - 完整升遷管道:清晰且完善的升遷管道,讓每位員工能根據自己的表現與貢獻獲得應有的晉升機會,助理➜ 專員➜ 資專➜副理➜經理(管)➜資深經理(管)➜副總監(管)➜總監(管)。

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