硬體工程師

● 薪資制度：蔚華提供具競爭力的薪資，並秉持與同仁利潤共享的理念吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才  ◆年終獎金  ◆員工分紅  ◆輪班津貼  ◆年度調薪  ◆推薦獎金  ◆職能獎金 ● 員工保險：除了勞基法之相關規定，蔚華更為同仁規劃了團險及旅平險，以增加同仁整體之保障  ◆全民健康保險  ◆勞工保險  ◆勞工退休金提撥  ◆團體保險（包含壽險、意外險、重大疾病險、醫療險、癌症險、駐外人員門診險及眷屬團險保險優惠）  ◆海外旅遊平安險 ● 其他福利：蔚華提供了完善的福利制度，悉心照顧同仁  ◆優於勞基法休假制度（一年７天的彈性假）  ◆年度體檢（高級健檢中心健檢套餐）  ◆新人到職前免費健康檢查  ◆流感疫苗免費施打  ◆咖啡及零食補給  ◆端午／中秋禮品  ◆生日禮金  ◆結婚禮金  ◆生育禮金  ◆喪亡慰問金 ● 硬體設施：蔚華致力營造一個優質、健康的工作環境，讓同仁能在舒適的環境中，快樂工作  ◆訓練教室  ◆健身教室（備更衣室、置物櫃及淋浴間)  ◆運動設施（含飛輪、投籃機、手足球及桌球）  ◆舒適的用餐環境、咖啡廳及閱讀區  ◆舒壓室、哺乳室及體能恢復室  ◆員工停車位 ● 公司活動：蔚華定期舉行多項豐富、有趣的活動，讓同仁及眷屬有更多的交流，凝聚彼此的情誼，累積情感帳戶，成為互助與信任的動力  ◆慶生會  ◆部門旅遊  ◆家庭日  ◆尾牙活動  ◆各類球賽、 社團活動  ◆基金會活動 (公益活動、音樂會) ● 學習發展：針對不同崗位，蔚華規劃不同職涯階段的專業學習與發展成長課程，讓同仁擁有一個持續成長的工作環境  ◆雙軌晉升制度  ◆新人訓練  ◆核心職能訓練  ◆管理職能訓練  ◆專業職能訓練