1. 主管行程安排:會議、出差、每日行程與其他商務活動規畫安排 2. 國內外訪客接待 3. 協助主管進行跨部門事務溝通協調 4. 各項會議招集與安排:依據主管與單位需求,即時進行會議安排 5. 單位內部文件管理、資料收集整合 6. 單位同仁行政服務:協助同仁處理各類行政事務需求 7. 公司年度活動協助執行,如:客戶年節禮品統計、同仁禮品派發、公司大型活動資訊整合分享。 8. 其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 擅用Microsoft Office 軟體 2. 具備良好時間管理能力 3. 具備主動性、獨立作業與思考能力 4. 擅於人際交往及溝通
1. 彈性上下班、週六不補班。 2. 員工分紅、績效獎金。 3. 完善的教育訓練體系: (1)新進人員訓練體系 (2)專業訓練體系 (3)管理訓練體系 (4)通識訓練體系 4. 體貼的辦公環境: (1)員工餐廳(新竹) (2)健身房(台北) (3)韻律教室 (4)銀行代辦處 (5)保險諮詢處 (6)電信商駐點 (7)完善哺乳設施 (8)特約幼兒園 5. 豐富的福利項目: (1)遍及基隆、雙北、桃園與新竹之免費交通車 <依實際搭乘情況做滾動式調整>。 (2)生育獎勵金:第一胎7.2萬、第二胎8.4萬、第三胎起每胎9.6萬。 (3)提供優於勞基法之育嬰假、產檢/陪產檢假、產假/陪產假等假別。 (4)有薪活力假平均3-5天。 (5)婚喪喜慶與急難貸款。 (6)員工團體保險<眷屬可優惠加保>。 (7)三節福利金與禮品。 (8)員工旅遊補助。 (9)員工持股信託。 (10)優秀員工表揚與獎勵。 (11)年度健康檢查。 (12)免費機車停車位<依實際申請情形而定>。 (13)多元社團活動。 (14)電影欣賞會。 (15)慶生會/球類比賽/各式節慶活動。 (16)員工生涯發展與諮商中心。